文档介绍：
安徽省农民工劳动合同
编号____________
农夫工劳动合同书
甲方(用人单位)名称________________________
性质____________________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动爱护和劳动条件
4、甲方应当在乙方上岗前进展平安生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方依据生产岗位的须要，遵照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工
现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-XX)。
6、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方支配乙方加班加点，应遵照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________
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10、甲乙双方依法参与社会保险。
11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，遵照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。
13、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未遵照国家规定和劳动合同约定支付劳动酬报或者供应劳动平安、卫生条件的。
14、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期内被证明不符合