文档介绍：电气系模拟招聘会活动策划书
电气工程系团总支
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，并通知大一、大二各班学****委员于中午12:20开会，实践部在会中发放并讲解《简所有选手都经过面试后，进入面试教室，等待评委点评。
在评委点评期间，学****部对各选手的分数进行统计。
主持人宣布获胜选手名单，宣布本次招聘会落幕。
人员安排
秘书处：负责活动学生会内部和参赛选手的签到，在举办活动的教室门前准备签到，参赛选手签到表由实践部提供。
组织部：申请教室并通知大一、大二学****委员。
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学****部：统计活动现场的选手分数。
生活部：负责提供开水、纸杯，放置纸笔。
信息部：拍摄招聘会现场照片。
宣传部：负责制作宣传海报。
体育部：搬送宣传板，布置教室。
女生部：负责安排礼仪人员。
文艺部：负责主持和写作主持稿。
纪检部：维持招聘会现场秩序，提醒选手时间。
实践部：邀请嘉宾和评委以及其他特殊情况处理。
奖项设置
一等奖：1名 颁发荣誉证书和15元钢笔一支
二等奖：2名 颁发荣誉证书和10元笔记本
三等奖：3名 颁发荣誉证书和8元笔记本
优秀奖：5名 颁发荣誉证书和5元笔记本
预算
项目
单价（元）
数量
费用
总费用
荣誉证书
3
11
33
167
钢笔
15
1
15
笔记本A
10
2
20
笔记本B
8
3
24
笔记本C
5
5
25
打印费
50
电气工程系团总支
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学生会 实践部
2013年3月24日
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附件
简历写作规范和招聘流程
简历写作规范
：
（1）求职意向（职位类别或工作性质、行业属性、期望工作地区）
（2）个人基本信息（性别、出生年月、民族、政治面貌、籍贯、毕业院校、专业、学历、联系方式、邮箱等）。
（3）基本技能（外语、计算机水平；所获奖励、荣誉；期望薪酬；其它个人特长及爱好、技能、所参与专业团体情况等）。
（4）工作经历、自我评价等。
（5）附加信息，推荐信、成绩单、荣誉证书、取得资格证书等附在简历后。
：
（1）排版讲究有序，文字大小适中和版面设计相匹配，重点字体标示明显。
（2）文字准确、有条理、思路清晰。
（3）主题明确，设计合理，突出个人特色。
（4）不得有违法，不健康，影响学校荣誉等内容。
（5）避免出现基本的错误，如错别字、病句等。
（6）书面文稿使用A4纸打印、黑白、彩色均可。
（7）真实、符合切身实际，不得明显夸大或刻意掩饰
，简洁实用。
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，否则取消参赛资格。
招聘流程
，选手进行1-2分钟的自我介绍不得超时。
，内容包括工作经历和人生规划等方面，回答时间为6分钟。不得超时，时间剩余1分钟时提醒，时间结束提示结束。回答结束后，评委根据选手表现进行打分。
，每位选手在5分钟内回答评委提出的两个与申请岗位有联系的专业问题。不得超时，时间剩余1分钟时提醒，时间结束提示结束。回答结束后，评委根据选手表现打分。
简历评分标准
评分标准
作品设计思路,内容
总分
项目
选手
作品设计创新、引人注目（30分）
作品主题明确、清晰，内容简洁（35分）
内容全面、丰富、客观、清晰、切合实际（35分）
100分
1
2
3
4
5
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6
7
8
9
10
面试评分标准
面试评分表
序号
姓名
举止仪表（10分）
表达能力（20分）
应变能力（20分）
团队意识（20分）
工作经历（10分）
专业素质（20分）
总分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
面试问题
，你的职业规划？