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煤矿学三违反三违心得
“安全第一，预防为主，综合治理是煤矿生产中所坚持的安全生产方针。 但在实际工作中我们是否将这一方针落实到位?以下是为你整理的煤矿学三违反三违心得,希望能帮到你。 煤矿学三违反三违心得篇出差错。 如何做好安全生产工作，本人反思如下:一、反思以往工作中的不足作为采煤工区的主要负责人,通过“学三规、反三违进行反思，使我认识到在以往工作中存在的问题及不足:1、对职工的安全思想教育力度不够，只是在班前会、周五安全活动上告诫职工注意安全,思想教育方式过于形式化、表面化。 2、工作落实力度不够,今年5月４日早班面上机尾１32w电机烧了,存在让职工加班延点换电机情况。 日常管理存在不稳定性,影响工作的实效。 3、在质量标准化建设方面保持原状,各类创新不明显，细节上还存在漏洞。 4、对职工生活情况掌握不够，职工发生错误批评较严厉，批评教育方式不对。 针对以上问题制定了如下的整改措施:1、加强对管理人员、生产骨干的安全生产教育,一点带面,充分发挥模范带头作用,团结职工,班组之间要相互支持,相互配合，共同促进区队安全生产正常发展。 各管理人员要加大现场安全隐患排查力度,工作面机头、机尾等重点区域要亲自把关。 ２、严格按照质量标准化要求施工,规范区队质量标准化验收制度,职工要做到上标准岗，干标准活,要把手指口述落实到现场操作中去。 坚决做到：准,即规程措施制定准。 严,现场操作管理严。 细，复检验收细。 高,标准要求制定高。 3、要充分利用各种宣传渠道，让职工牢固树立“安全第一思想不动摇,正确处理好“生产必须安全,安全促进生产的衔接关系,算好安全生产经济账。 ４、要同职工打成一片,深入到职工群众当中,了解职工目前所思所想，最大努力解决职工后顾之忧。 要多开展各类文体活动,营造一个和谐安定的生活氛围。 二、反思今后的管理工作如何开展首先,应该反思自己在工作中是否存在违章指挥、发现的隐患是否能够及时处理、安排的事情是否落实到位。 认识到工作中的不足，从而有针对性的改进。 其次,还应该分小组讨论各自工作中存在的问题,因为有时我们并不能完全认识到自己存在的问题，只有相互剖析，才能充分认识到自己存在的问题。 只有党员干部带头把自己身上存在的问题先解决,才能领导职工把安全工作做好。 三、管理过程中加强对职工的教育培训提到煤矿“三规“三违,有些人都不清楚到底指的什么内容。 应该发挥各类宣传载体的作用，引导职工掌握安全知识。
利用宣传栏、班前会和召开经验座谈会、举办培训学****班、开展安全知识竞赛等活动,推广先进的安全管理方法,提高职工的安全生产意识。 用以往血的教训来教育职工不重视安全将会付出沉重的代价。 如果发生安全事故,不仅对企业造成损失,更重要的是会给事故家庭带来无法弥补的创伤。
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使职工从心里了解企业安全生产与家庭的关系,认识到只有企业安全生产无事故,才能保障家庭幸福,在企业内部形成“人人讲安全,人人懂安全,人人保安全的良好氛围。 四、管理过程中要从严治理“三违行为很大部分的事故都是因为职工的“三违引起的。 对低标准、老毛病、坏****惯形成的****惯性违章行为要进行重点掌控,对待“三违行为要严厉制止,坚决做到“不手软、不心软，对“三违人员要严肃处理，奖罚分明。 只有通过教罚并举,严格标准，才能提高职工的安全意识和安全操作技能，规范操作行为,促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好****惯。 对新工人、以前发生过工伤的人员、思想不稳、情绪波动人员进行重点关注,跟踪落实,做到事前提醒、过程监控、事后总结教育,确保该类人群无“三违。 一起事故造成的不仅仅是一个人、一个家庭的悲剧,它影响着身边的亲朋好友许多人,一声声揪心的哭泣、一张张痛苦的脸庞、一幅幅骨肉分离的画面,任谁看了都伤心，生命和健康在那一刻让我们感到如此弥足珍贵。 请记住,安全不是某一个人的事,为了家人、朋友,我们要把安全生产工作做好,让职工高高兴兴上班来，平平安安回家去。 附：“三违行为种类一、共性“三违行为１、入井前喝酒。 2、带烟火入井。 ３、穿化纤衣服入井。 4、入井不戴安全帽。 5、入井不携带矿灯。 6、无安全措施安排生产。 7、安排未通过学****考试以及考试不合格的职工上岗作业。 8、安全设施不齐全,强令工人作业。 9、对抵制、举报违章指挥、制止违章的人员进行打击报复。 1０、特殊工种未取得上岗资格证就安排上岗。 11、不服从管理,殴打、谩骂正常行使职责的安全管理人员。 １2、有煤与***突出的工作面,放炮后在3０分钟内进入工作面。 １3、带班干部晚下井、早升井。 1４、临时停风区不检查***就送电。 １5、乘罐、乘车嬉戏打闹。 16、乘罐笼时向井