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山东济南生育保险指南.docx

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文档介绍:山东济南生育保险指南
2014 山东济南生育保险指南
生育保险基本由三部分组成:一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位,不再从事有报酬工作以致收入中断,及时给予定期
山东济南生育保险指南
2014 山东济南生育保险指南
生育保险基本由三部分组成:一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位,不再从事有报酬工作以致收入中断,及时给予定期的现金补助,以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。三是医疗服务。指由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾,以及必须的住院治疗。
生育保险指南
一、生育保险知识
1、什么是生育保险 ?
生育保险是指针对生育行为的特点,通过国家立法规定,在职工女性因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时,由国家或社会提供物质帮助的一项社会政策。
2、生育保险有哪些主要组成部分 ?
生育保险基本由三部分组成:一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位,不再从事有报酬工作以致收入中断,及时给予定期的现金补助,以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。三是医疗服务。指由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾,以及必须的住院治疗。
3、制定《济南市城镇企业职工生育保险暂行办法》的目的是什么 ?
目的是维护城镇企业女职工合法权益,保障其在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业生育保险费用的负担。
4、生育保险的实施范围及对象是什么 ?
本市行政区域内的城镇各类企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位和与之形成劳动关系的 ` 劳动者。
5、生育保险缴费比例是多少 ?
生育保险由用人单位按当年全部职工缴费工资总额的 %缴纳 ; 职工个人
不缴费 .
6、女职工符合计划生育政策规定生育或引流产如何享受产假 ?
①怀孕不满 4 个月引流产的产假 15-30 天, 4 个月以上引流产的,产假
天。
②正常生育产假为 90 天,难产的增加 15 天,多胞胎生育的,每多生育 1 个婴儿增加 15 天,晚育的增加 60 天。
7、生育津贴如何计算 ?
产假期间用人单位停发工资,由生育保险基金支付生育津贴,生育津贴的计算公式为:女职工生育前 12 个月的平均月缴费工资×产假天数÷ 30 天。
8、生育保险、生育医疗费待遇标准是如何规定的 ?
用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费,包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费,实行定额包干,由生育保险基金按以下标准支付:
① 怀孕不满 4 个月引流产的 300 元;
② 顺产或怀孕满 4 个月以上引流产的 1600 元 ;
③ 阴式手术产的 2000 元;
④ 剖宫产的 3800