文档介绍：应对安徽省人口老龄化的对策建议
【摘要】虽然人口老龄化是现代社会快速发展的一个重要标志,但人口结构老龄化却不是我们所要追求的目标。相反,人口老龄化会给社会的发展带来一系列挑战,其中突出的问题是养老问题导致的经济增长缓慢,而经济应对安徽省人口老龄化的对策建议
【摘要】虽然人口老龄化是现代社会快速发展的一个重要标志,但人口结构老龄化却不是我们所要追求的目标。相反,人口老龄化会给社会的发展带来一系列挑战,其中突出的问题是养老问题导致的经济增长缓慢,而经济增长的缓慢会进一步促使养老问题变得更加突出,从而进一步抑制经济的增长,从而形成恶性循环。我国的经济总量虽然已经超过日本成为世界第二,但人均水平却仅相当于厄瓜多尔,因此我国仍是一个经济欠发达的国家。在西方资本主义国家的经济发展饱受“福利病”所累时,我国经济则由于严重的“负福利”和其他因素保持較高的增长速度。现如今,我国已经步入老龄化社会,安徽地区更是难以幸免。针对安徽人口老龄化的现状和面临的挑战,这里主要探讨应对人口老龄化的措施。
【关键词】人口老龄化 对策 安徽省
1发展经济,增强实力
现阶段,解决人口老龄化的根本出路是进一步发展的经济水平,增强经济的承受能力,不断的增加积累,为老龄化以及高龄化的发展奠定坚实的物质基础,用强大的经济实力作为后盾来解决老龄化造成的一系列问题,构建贴合现实的养老模式以及养老制度。人口老龄化产生于我国的经济不发达时期。目前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。
我省要抓住这一有利的时机,积极提高劳动者的素质,提高劳动的生产率,保持经济的持续、快速、健康增长的良好势头,争取早日解决人口老龄化所带来的一系列问题。
2合理利用“银色资源”
人口老龄化社会必将面临是劳动力不足的问题,合理的开发和利用老年人力资源,可以将压力转化为动力,以此为国家创造更多的财富。老年人不仅是社会的共同财富,也是智力库。同时,他们也积累了丰富的经验,熟练地掌握一定的专业知识和劳动技能,并且一部分的老年人身体健康,非常乐意而且能为社会贡献自己的力量。随着教育的不断发展,老年人的知识水平也在不断的提高,为此我们可以制定相应的政策或机制,积极鼓励他们发挥余热,特别是在一些技术产业以及行政管理部门。善于开发和利用老年人力资源,在一定程度上可以提高老年人口在经济发展过程中的贡献率。通过对老年人力资源的开发,能够让一部分消费人口转变为生产人口,以此来弥补劳动力上的不足,促进经济的发展。这里主要从三个方面来探讨开发和利用老年人力资源的方式。
首先,逐步提高老年人的退休年龄。我国以59岁为劳动年龄上限,是50年代根据当时的生产力水平和人均预期寿命确定的。50年来我国的社会生产力水平已大大提高,人均预期寿命已延长到70岁,适时的提高劳动年龄的上限,能够有效开发和利用劳动力资源,从而使劳动年龄的人口比例以及供养系数能够有利于经济的发展。
其次,积极鼓励低龄老人再就业。在正常情况下,低龄老人仍然具备充分的精力,身体状况还算良好,能够去继续工作。通过对老年人进行继续教育和职业培训,可以提高他们的科学技术水平和培养适应于技术发展的能力。低龄老人可以选择适当的工作岗位来继续为社会提