文档介绍：05管理的基本方法
管理的方法论
管理的法律方法
法律方法的内容与实质
法律方法的特点与作用
法律方法的正确应用
管理的行政方法
管理的经济方法
管理的教育方法
管理的技术方法
2、法律方法的作用
保证必要的管理秩序
调
行政方法的正确应用
管理的经济方法
管理的教育方法
管理的技术方法
具体性
相对于其他方法而言，行政方法比较具体
无偿性
运用行政方法进行管理，上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则
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管理的方法论
管理的法律方法
管理的行政方法
行政方法的内容与实质
行政方法的特点与作用
行政方法的正确应用
管理的经济方法
管理的教育方法
管理的技术方法
有利于组织内部统一目标、统一意志、统一行动，能够迅速有力地贯彻上级的方针和政策，对全局活动实行有效的控制
行政方法是实施其他各种管理方法的必要手段
可以强化管理作用，便于发挥管理职能，使全局、各部门和各单位密切配合，前后衔接，并不断调整它们之间的进度和相互关系
行政方法便于处理特殊问题
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管理的方法论
管理的法律方法
管理的行政方法
行政方法的内容与实质
行政方法的特点与作用
行政方法的正确应用
管理的经济方法
管理的教育方法
管理的技术方法
管理者必须充分认识行政方法的本质是服务
行政方法的管理效果为领导者水平所制约
信息在运用行政方法过程中至关重要
不可单纯依靠行政方法，而是要在客观规律的基础上，把行政方法和管理的其他方法、特别是经济方法有机地结合起来
三、行政方法的正确运用
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管理的方法论
管理的法律方法
管理的行政方法
管理的经济方法
经济方法的内容与实质
经济方法的特点
经济方法的正确应用
管理的教育方法
管理的技术方法
经济方法的定义：
根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法
经济方法的内容：
价格、税收、信贷、工资、利润、奖金、罚款以及经济合同等
一、经济方法的内容与实质
第四节 管理的经济方法
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管理的方法论
管理的法律方法
管理的行政方法
管理的经济方法
经济方法的内容与实质
经济方法的特点
经济方法的正确应用
管理的教育方法
管理的技术方法
管理的经济方法的实质是围绕着物质利益，运用各种经济手段正确处理好国家、集体与劳动者个人三者之间的经济关系，最大限度地调动各方面的积极性、主动性、创造性和责任感
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管理的方法论
管理的法律方法
管理的行政方法
管理的经济方法
经济方法的内容与实质
经济方法的特点
经济方法的正确应用
管理的教育方法
管理的技术方法
利益性
通过利益机制引导被管理者去追求某种利益，间接影响被管理者行为
关联性
经济手段之间，经济手段与其它手段之间有很强的关联性
灵活性
针对不同管理对象，要区别对待
对同一对象可以采用不同方式
平等性
管理的组织或个人在获取自己的经济利益上是平等的
二、经济方法的特点
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管理的方法论
管理的法律方法
管理的行政方法
管理的经济方法
经济方法的内容与实质
经济方法的特点
经济方法的正确应用
管理的教育方法
管理的技术方法
要注意将经济方法和教育等方法有机结合起来
要注意经济方法的综合运用和不断完善
不要迷信重奖重罚的作用，防止以罚代管的倾向
三、经济方法的正确运用
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管理的方法论
管理的法律方法
管理的行政方法
管理的经济方法
管理的教育方法
教育方法的实质和任务
教育方法的特点
教育方法的应用方式
管理的技术方法
教育方法的实质
教育是按照一定的目的、要求对受教育者从德、智、体诸方面施加影响的一种有计划的活动
教育的目的是为了让受教育者的行为符合管理的要求
教育方法的任务
管理最重要的任务是提高人的素质，充分调动人的积极性、创造性
一、教育方法的实质和任务
第五节 管理的教育方法
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管理的方法论
管理的法律方法
管理的行政方法
管理的经济方法
管理的教育方法
教育方法的实质和任务
教育方法的特点
教育方法的应用方式
管理的技术方法
二、教育方法的特点
教育方法的特点
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管理的方法论
管理的法律方法
管理的行政方法
管理的经济方法
管理的教育方法
教育方法的实质和任务
教育方法的特点
教育方法的应用方式
管理的技术方法
教育方法是管理的最好方法，应用方式不当不仅起不到应有效果甚至产生抗拒和反作用，常用的较好方式有以下几种