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撰写人：___________日 期：___________
人员、高层管理人员。（ ）
只对自己负责。
对职工有监督指导的责任。
对职工有分配工作、监督指导的责任。
对职工有分配工作、监督指导和考核的责任。
工作基本特征
不需对自己的工作负责。
仅对自己的工作结果负责。
对整个部门负责。
对自己的部门和相关部门负责。
对整个公司负责。
在工作中时常做些小的决定，一般不影响其他人。
在工作中时常做一些决定，对有关人员有些影响。
在工作中时常做一些决定，对整个部门有影响，但一般不影响其他部门。
在工作中时常做一些大的决定，对自己部门和相关部门有影响。
在工作中要做重大决定，对整个部门（和其他部门）有重大影响。
有关工作的程序和方法均由上级详细规定，遇到问题时可随时请示解决，工作结果须报上级审核。
分配工作时上级仅指示要点，工作中上级并不时常指定，但遇困难时仍可直接或间接请示上级，工作结果仅由上级大概审核。
分配任务时上级只说明要达成的任务或目标，工作的方法和程序均由自己决定，工作结果仅受上级原则审核。
完成本职工作的方法和步骤完全相同。
完成本职工作的方法和步骤大部分相同。
完成本职工作的方法和步骤有一半相同。
完成本职工作的方法和步骤大部分不同。
完成本职工作的方法和步骤完全不同。
在工作中你所接触到的信息经常是：
原始的、未经加工处理的信息。
经过初步加工的信息。
经过高度综合的信息。
说明：
如出现多种情况，请按“经常”的程序由高到低依次填写在下面括号中。
（ ）
在你做决定时一般依据以下哪种材料：
事实资料。
事实资料和背景资料。
事实资料、背景资料和模糊的相关资料。
事实资料、背景资料、模糊的相关资料和难以确定是否相关的资料。
说明：
如出现多种情况，请按“经常”的程序由高到低依次填写在下面括号中。
（ ）
在工作中，你需要做计划的程度：
在工作中无须做计划。
说明：
如出现多种情况，请按“经常”的程序由高到低依次填写在下面括号中。
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在工作中需要做一些小的计划。
在工作中需要做部门计划。
在工作中需要做公司整体计划。
（ ）
在你的工作中接触资料的公开性程度：
在工作中所接触到的资料均属公开性资料。
在工作中所接触到的资料属于不可向外公开的资料。
在工作中所接触到的资料属于机密资料，仅对中层以上领导公开。
在工作中所接触的资料属于公司高度机密，仅对少数高层领导公开。
说明：
如出现多种情况，请按“经常”的程序由高到低依次填写在下面括号中。
（ ）
你在工作中所使用的资料属于哪几种，使用的比例约多少？
语言的 （ %）
符号的 （ %）
文字的 （ %）
形象的 （ %）
行为的 （ %）
工
作
压
力
在每天工作中是否经常要迅速作出决定？
□没有 □很少 □偶尔 □许多 □非常频繁
你手头的工作是否经常被打断？
□没有 □很少 □偶尔 □许多 □非常频繁
你的工作是否经常需要注意细节？
□没有 □很少 □偶尔 □许多 □非常频繁
你所处理的各项任务彼此是否相关？
□完全不相关 □大部分不相关 □一半相关 □大部分相关 □完全相关
你在工作中是否要求高度的精神集中，如果是，占用工作时间的比重大约是多少？
□20% □40% □60% □80% □100%
在你的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？
□否 □很少 □有一些 □较