文档介绍：
山西省事业单位聘用合同书
篇一：山西省事业单位聘用合同书
编号：
山西省事业单位聘用合同书
聘用单位（甲方）
受 聘 人（乙共 12 页
三、 合同文本由山西省人力资源和社会保障厅统一印
制。
甲方（聘用单位）：
单 位 名 称＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法人登记证号
乙方(受聘人):
姓 名＿＿＿＿性 别＿＿＿＿
出 生 年 月＿＿＿＿ 文化程度＿＿＿＿
身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
依据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行方法》，甲乙双方经同等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。
一、聘用合同期限
本合同属以下第＿＿＿种合同期限：
（一）短期：本合同期限为＿＿年，自＿＿年＿月＿日起，至＿＿年＿月＿日止。
（二）中长期：本合同期限为＿＿年，自＿＿年＿月＿日起，至＿＿年＿月＿日止。
（三）以完成＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作（任务）为期限。本合同自＿＿年＿月＿日起，至该项工作（任务）结束时止。
双方约定试用期为＿＿个月（包括在聘用合同期限内）。
二、工作岗位及职责
（一）甲方依据须要聘用乙方从事＿＿＿＿＿＿岗位工作；乙方根据岗位职责担当责任，完成本职工作（任务）。
（二）本岗位职责如下：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
三、岗位工作纪律
（一）甲方依据国家有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作纪律。
（二）乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，听从甲方管理，不得从事损害国家和单位利益的活动。
（三）乙方如有违反工作纪律的行为，甲方可以按规定对乙方做出适当的处分、惩罚直至解除聘用合同。
四、岗位工作条件
为保证乙方的身体健康、生命平安和顺当完成工作任务，甲方应依据国家有关劳动平安卫生法规、标准，为乙方供应必需的工作环境、劳动爱护设施和必要的劳动爱护、保健用品，并根据规定保障乙方接受接着教化和岗位培训的权利。
五、工作酬劳和保险、福利待遇
（一）在聘期内曱方根据国家和山西省有关规定，依据乙方的岗位、履行职责、完成工作（任务）状况，支付相应的酬劳，包括工资、奖金及各种津贴、补贴。支付方式：甲方按月（或按年）以货币形式支付给乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
（二）双方依据国家和地方关于社会保险的有关规定，按时足额缴纳社会保险费。终止、解除本合同时，甲方必需按规定刚好为乙方办理有关社会保险的调转手续。