文档介绍：
工作总结自己的不足
篇一：工作中的缺乏及改良
个人工作中存在的缺乏及改良措施
一、个人工作中存在的缺乏：
1、存在偷懒思想，心浮气躁，不善开动脑筋 过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作实力。
4，日常工作中谨慎做好工作打算，思索周全，并严格按打算执行，养成刚好行动的****惯，提高工作效率和质量。
篇二：对自己在工作中存在缺乏之处的深刻反思和整改措施
在本年度的考核中，我因为在工作中存在紧要缺乏，尤其是在与一线职工的交往中，因为思想相识上的不到位，给自己的工作也带来了必须的影响。这次考核，我的缺乏之处很明显的暴露了出来。通过自己深刻的反思，我对自己存在的问题进展了 谨慎细致的总结汇报如下:
一、在工作中只是注意自己业务实力的提高。
在平常的 工作中，只是想着要尽快提高自己的业务实力。只是想着一门心思的学技术、学业务。无视了与大家在工作和生活中的接触。使得与工人师傅们产生了隔膜，彼此之间缺少沟通。相互没有深化的了解，与大家没有建立起很好的关系。从而使得有时在工作中也产生了被动。
二、在工作中只是看重了效率。在现场工作中，仅仅是把工作的效率放在了第一位，没有想到首先应当怎样先与大家建立起很好的关系，在与他人融洽的相处之后，会将工作做的更好，效率才能够更快的提高。
三、在工作中没有很好的讲究方式方法。在平常的工作中，包括与大家支配工作的时候，只是想着要将工作尽快、顺当的完成。没有考虑，在工作中也要讲究方式方法， 做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与愿违。不能不讲究方法、讲究策略。
对于自己存在的以上三点问题，结合自身的实际状况， 以及对今后工作中须要留意的问题。通过谨慎的思索，制定了以下整改措施:
一、不能只是注意自己业务实力的提高。在工作中，不能只是注意提高自己的业务实力。还要注意与大家的关系。在平常的工作中，不应当将心思仅仅是放在学技术、学 业务方面。要与大家在工作和生活中多接触、多沟通， 尽快消退与工人师傅们的隔膜，要对他们有深化的了解。从 而使得有时在工作中产生的被动状况变为主动状况。
二、不能只是看重工作效率。在平常的工作中，首先应当与大家建立起和谐、融洽的关系，与现场的师傅们要很好的相处。只有在此根底上，师傅们从心里情愿很好的和我们一起合作，工作才能真正的做好，效率才能够提高 的更快。
三、在工作中要讲究方式方法。在平常的工作中，不能偏激，必须要讲究方 法和策略。必须要明确，要想把工作干好，就应当讲究方式方法。只有在顺当的将工作支配下去的前提下，才能够将工作顺当、尽快的完成。
针对以上三点整改措施，在以后的工作过程中:首先，应当接着深刻的反思， 要从思想上相识到自己存在的缺乏之处，并且要谨慎的思索在今后的工作中应当怎样去做。 其次，要在实际工作中，要摆正自己的位置，踏踏实实的工作，不仅要注意提高自己的业务实力，还要学会与现场工人师傅很好的相处。将自己的缺乏之处进展改正，让自己在今后的工作中有所进步。
一、工作中的缺乏:
。在平常的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务实力。只是想着一门心思的学业务。无视了与公司内部人员建立更加良好的关系。 使得与同事产生了隔膜，彼此之间缺少沟通。相互没有深化的了解，没有建立起很好的关系。从而使得有时在工作中与每个部门没有很好的协作，同时也产生了被动。
。在平常的工作中，包括在与客户谈判、闲聊时候，只是想着要将工作尽快、顺当的完成。没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违。 不能不讲究方法、讲究策略。
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