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报、宣传栏、标语及会议等各种形式加强宣传,使每位教师认识到本次主题教育活动的重要性、必要性,主动、自觉地参加到创先争优活动中来。
第二阶段:全面推进阶段(2016年10月至2016年12月)
1、组织理论学习。认真学习师德师风政策法规。组织教职工深入学习党的核心价值观理论。学习“一规范、一纲要、四法”(《中小学职业道德规范》、《2010—2020年国家中长期教育改革和发纲要》、《教师法》《教育法》、《义务教育法》、《妇女儿童保护法》)。
2、撰写学习心得。集中学,撰写一篇学习心得。
3、 抓好“七个一”载体活动。
一是举行师德师风承诺活动。每学年初,学校与教师签订《师德师风承诺书》。二是开展一次师德师风专题讨论演讲活动。三是进行一次师德师风自查整改活动。在活动中进行“五比五看”(即比爱岗敬业,看工作责任感的管理、教学的实绩;比关爱学生,看理解学生的态度和关心学生的行动;比教书育人,看教书育人的思想观念、实际水平和业绩成果;比为人师表,看文明守纪,无私奉献;比终身学习,看自学和教学研究的和行为和实效)。四是开展一次师德师风民主评议活动。开展好
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“学生评老师、家长评教师、教师互评、教师评领导”的民主评议活动。五是开展一次“五学五比五落实”实践活动。学先进、比发展,学先进、比创先,学先进、比实干,学先进、比奉献,学先进、比作风。实现“六个进一步”的目标要求,即:理想信念进一步坚定,师德师风进一步提升,工作作风进一步改进,服务群众进一步贴近,基层组织进一步加强,发展水平进一步提高。六是开展一次“教师家访活动”。定期开展好家访活动,重点要家访好“三生”(学困生、贫困生、留守儿童)。七是进行一次师德师风评优展示活动。
第三阶段:深入开展阶段(2017年1月至2017年6月)
进一步巩固和提高师德师风建设的成果,开展比比、找找、照照、查查活动,找差距,提意识,再提高。以昂扬向上的精神风貌,创造更加出色的工作业绩。
第四阶段:总结提高阶段(2017年7月)
学校对“加强师德师风建设活动”及时总结,推荐典型参加上级组织的先进集体、先进个人的评选活动。
苗安中学
2016年9月1日
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教师职业道德考核实施细则
根据《教师法》、《义务教育法》等法规精神,为进一步贯彻实施《安徽省中小学教师职业道德考核办法(试行)》,在学习领会《考核办法》中关于考核内容以及师德“一票否决”等相关规定后,针对学校实际,考核小组认真组织教职工讨论,初步形成本细则,将以此作为加强教师队伍建设和考核晋级、评优、评聘的主要依据
一、指导思想、目的意义、基本要求
指导思想:以十八大的重要思想理论为指导,深化《中小学教师职业道德规范实施细则》的贯彻落实,深入贯彻落实科学发展观,以规范教师从教行为为重点,以提高教师队伍素质为目标,建立健全教师职业道德考核制度,完善教师职业行为的激励机制和约束机制,激励广大教师力行师德规范,进一步提高我校教师师德建设水平,努力造就一支师德高尚、素质优良、人民满意的教师队伍。把师德建设引向深入。
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目的意义:进一步深化我校教师队伍的师德建设,提高教师师德水准,规范教师言行,增强集体荣誉意识,为各项工作的全面提升作贡献。
基本要求:实施教师职业道德考核工作中,要尊重教师的主体地位,依靠教师、服务教师,鼓励教师自省、自重、自律、自强。同时广泛听取教师、学生及家长的意见,严格考核程序,客观公正地评价教师。并充分发挥考核的导向作用,奖优罚劣,引导广大教师践行师德规范,不断提高师德修养和教育教学能力。
二、考核对象
在职的全体教师
三、考核内容
第一章 爱国守法
第一条:热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。
第二条:全面贯彻国家教育方针,在思想