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反****惯性违章管理办法
1、范围
本办法适用于大理供电局所届各单位反违章管理，物业公司的可参照本“常见典型违章示例”将视反违章工作需要不断补充完善。
离岗培训
一月内第二次违章，在进行处罚的同时离岗培训。培训内容要有针对性，培训时间5天以上，由所在单位组织。经考试合格后恢复工作。离岗培训停发当月奖金。

发生下列情况之一者，给予违章者降岗级1〜3级处罚。降岗级一般为3〜6个月。若降级期间无违章行为，经单位考核合格后可恢复岗级。
(1) 违章性质严重，行为恶劣，造成严重后果者；一年内累计超过两次因违章离岗培训者；一月内超过三次违章受到处罚者(不含连责处罚)。
，仍有违章行为者给予内部待岗处理。内部待岗一般为1-3个月，待岗期间发给生活费。
6、反违章奖励
，直接避免了设备和人身事故发生者，由单位写出书面报告，报安监部审核，经分管副总批准，给予200—500元以上的奖励。
，本人可直接向安监部报告，待复核后，报经分管副总批准，给予200—300元奖励。
、站所、班组和员工个人，相互监督，纠正和制止违章作业者，由单位安全员审核，报经任分管主任（经理）批准后，给予50-200元以上奖励（奖励资金列本单位罚款资金）。
7、附则

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8、附件
常见典型违章示例大理供电局违章处罚通知书附件1:
常见典型违章示例
防触电类
1、作业性违章
(1) 非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业；
(2) 电气倒闸操作，不填写操作票或不执行监护制度；
(3) 倒闸操作不核对设备名称、编号、位置、状态；
(4) 擅自解除电气防误闭锁装置，紧急解锁钥匙未按规定保管使用；
(5) 使用不合格的绝缘工具和电气工具；
(6) 装设接地线前不验电，装设的接地线不符合《安规》要求；
(7) 设备检修，不办理工作票或不执行工作监护制度，工作人员擅自扩大工作范围；开工前工作负责人未认真宣读工作票和交待带电部位及安全注意事项。
(8) 工作负责人(监护人)参加检修工作，不进行监护或离开检修现场不指定代理人；
(9) 手持电气工器具电源、临时电原盘未装漏电保护器；低压电器设备的金届外壳未接地(零)；电气设备、电线，无罩壳、无绝缘裸露；
(10) 电气设备检修，约时停送电；
(11) 线路停电检修，未在工作地段两端装设完接地线就开始工作；有交义跨越的线路，一条线停电作业，对跨越的带电线路未采取可靠的安全技术措施。
(12) 在平行或同杆(塔)架设多回路线路上工作，没有设专人监护；
(13) 线路登杆不核对名称、杆号、色标；
(14) 设备检修完毕，未办理工作票终结手续就恢复设