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物业服务公司员工工资调整方案.doc

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撰写人:___________日 期:___________
2、岗位工资:1000元/月
保洁员新入职试用期岗位工资750元/月+100元/月(即850元/月),保洁技工
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新入职试用期岗位工资750元/月+250元/月(即1000元/月)。
绿化工新入职试用期岗位工资750元/月+250元/月(即1000元/月),绿化技工新入职试用期岗位工资750元/月+350元/月(即110元/月),保洁员、保洁技工、绿化工、绿化技工试用期两个月。奖励与处罚方法同以上方案。
3、考核奖金:
(1)保洁员、保洁技工考核奖金分为如下四个等级:
标准
级别
一级技工
二级技工
三级技工
保洁员
工资总额
1200元 (岗位工资750元 + 考核奖金450元)
1100元 (岗位工资750元 + 考核奖金350元)
1000元 (岗位工资750元 + 考核奖金250元)
850元 (岗位工资750元 + 考核奖金100元)
注:技工为能熟练操作各种机械并经本部门考核合格,报物业部审核通过者。
(2)绿化工、绿化技工考核奖金分为如下四个等级:
标准
级别
一级技工
二级技工
三级技工
绿化工
工资总额
1300元 (岗位工资750元 + 考核奖金550元)
1200元 (岗位工资750元 + 考核奖金450元)
1100元 (岗位工资750元 + 考核奖金350元)
1000元 (岗位工资750元 + 考核奖金250元)
注:技工为能熟练操作各种机械并经本部门考核合格,报物业部审核通过者。
(3)保洁领班、绿化领班考核奖金分为如下三个等级:
标准
级别
一级领班
二级领班
三级领班
备注
工资总额
1500元 (岗位工资750元 + 考核奖金750元)
1300元 (岗位工资750元 + 考核奖金550元)
1100元 (岗位工资750元 + 考核奖金350元)
为加强清洁服务质量,提升绿化工、保洁员工作积极性,应严格执行公司奖惩制度,对违反制度的员工按规定予以处罚,给予当月有特殊贡献或工作表现突出员工给予适当奖励。
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四、工作时间及加班补贴处理原则:
(1)、根据不同工种和工作需要,分不同的工作时间:
(2)、如因工作原因,需要加班,由个人提出申请,按公司加班管理规定审批,正常工作日、公休日的超时加班,原则上按同等时间给予补休,不计发加班补贴;
(3)、法定节假日:主管级以上员工原则上按国家规定安排休息,技工、物业助理、客服助理、礼宾员、保洁员、绿化员等岗位因工作需要确实不