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离职协议书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
甲、乙双方就于 年 月 日签订的《劳动合同》的解除或到期的有关事宜达成如下协议：
双方确认：
经甲方提出、乙方同意，双方协商一致，终止双方签订的《劳动合同》，该《劳动合同》解除的时间为 年 月 日；【注意】此处解除的时间和乙方签字的时间尽量保持一致。（因为支付了代通知金）
2、双方应于 年 月 日前（有终止劳动合同关系通知书的，以通知书要求为准）办结离职交接。离职交接指乙方交还甲方财物及相关资料、甲方与乙方进行剩余工资（共计 元）的结算及其他甲方认为乙方必须向甲方交付的事务（如客户名单、 等）。
3、乙方已充分获知我国《劳动合同法》对离职劳动者有权获取经济补偿金的相关规定，现经甲、乙双方协商确定如下经济补偿：乙方在甲方工作已满 年，解除劳动合同前12个月平均工资 元，甲方一次性支付给乙方经济补偿金： 元。（以上金额若不超过3倍前职工平均工资金额的，不扣除个人所得税，超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。）
4、双方办结离职交接手续后，双方的全部劳动合同权利