文档介绍：兵团广播电视大学教师工作量计算办法
(修订稿)
为配合学校人事制度和分配制度改革的实施,加强教师队伍的建设和管理,合理安排教师工作,不断提高教学质量,更好地实现按劳取酬、优劳优酬的原则,参照兄弟电大和普通高校的管理经验并结合我校的实际,我校二OO五年制定《兵团广播电视大学教师工作量计算办法》,根据一年的实施情况,现修订如下:
一、教师工作任务
教师工作任务是指专职教师直接或间接承担的教学教育工作数量的总和,根据工作内容的不同,教师工作任务可分为以下几个方面:
(一)开放教育学院和直属学院教学计划和课表所规定课程的上课课时。
(二)开放教育学院和直属学院教学计划和课表所规定教学设计和课程实施方案等。
(三)开放教育学院教师所承担的网上答疑辅导和网上教学资源建设工作。
(四)开放教育学院和直属学院教师的作业批改、形成性考核册批改、学生自主学习手册的批改、实验作业的批改。
(五)学生社会调查报告的指导、毕业作业指导、毕业设计指导、毕业作业答辩、毕业作业终审。
(六)集中实践环节教学大纲、课程实践环节教学大纲。
二、计算教师工作量所涉及的术语
(一)新课:指按规定程序审批,教师首次讲授的课程。
(二)旧课:指教师讲授第二遍及以上的课程。
(三)单班课:指按录取结果组班或按实际报修该课程的40人以内的班级。
(四)大班课或合班课:指按录取结果组班或按实际报修该课程的40人以上(不含40人)的班级(开放教育学院计算课时系数按实际出勤人数计算)。
(五)实验课:指教师在实验室进行的实际操作辅导课。
(六)实习课:指教师带领学生在校内外实验、实习并完成相应教学任务的课程。
三、教师年额定工作量
(一)专职教师必须完成以下年额定的、以标准课时为单位的基本工作量,达到所聘专业技术职务的要求,才能取得相应专业技术职务的岗位津贴和绩效津贴。
教授每年课时量为294标准课时;副教授每年课时量为273标准课时;讲师每年课时量为252标准课时;助教每年课时量为216标准课时;实习教师每年课时量为180标准课时。
(二)兼职教师担任两学院的教学工作任务,其工作量按每周4课时计算,每学期不超过18周核定工作量,学期末经教学质量考核小组评价考核,按相应职称于学期末发放课时费。
(三)教师本年度完成的科研工作量不再计入教师教学工作量,但作为教师年度考核评优的依据,操作办法按照《兵团电大科研奖励及科研工作量核算办法》(试行)(校教发[2006]22号)文件执行。
四、教师工作量的计算办法
(一)面授辅导课工作量
1、计算办法
教师每讲一门课的课时量计算办法为: M= R ·N
其中:R为课程系数。普通大专1节课R=1;中专班1节课R=;开放教育专科班1节课R=;开放教育本科班1节课R=;;实验课程R=;实习课程R=;体育课R=;M为折合过的标准课时数;N为实际上课时数。
如:某位教师担任开放教育本科班的新开课程,实际完成的面授课时为32节,则折合计算的标准课时则为M= R ·N=(﹢)×32
2、核定程序
依据教师任务书、课表、教学日志、教务管理日志、调课停课报告单等原始材料进行核定。
(二)填写《开放教育辅导教师工作手册》教学设计工作量
1、计算办法
第一