文档介绍：2022最新用人单位聘用合同（简单5篇）
最新用人单位聘用合同1
甲方(公司主管签字)：______________
乙方(应聘业务员签字)：____________
本着“同等自愿、协商一样”的原则，经人身损害或财产损毁，应付赔偿责任。
8、乙方供应身份证、户口本原件以证明身份。供应身份证复印件供留存，终止协议时取回。
9、乙方如欲解除合同，则需提前________天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式________份，双方各执________份。
甲方：________________乙方：________________
见证人：________________
________年________月________日 ________年________月________日
最新用人单位聘用合同3
甲方：________________________
乙方：________________________
甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为______年，自_________年_______月______日至_________年_______月______日止。试用期三个月。(_________年_______月______日至_________年_______月______日)
二、聘用岗位
甲方聘用乙方在____________________________________的工作。工作内容：组织社区成员进行自治管理，搞好社区的卫生、物业、计生、流淌人口和治安管理，完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的其它工作任务。
三、工资福利
(一)乙方在聘用期间实行年薪制，年薪________万。
(二)享受单位其它福利。
四、工作纪律
(一)乙方必需遵守国家的法律、法规和政策，遵守本单位的各项规章制度。
(二)乙方应努力学****忠于职守，听从领导，团结同志，努力完成工作任务。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)因特别状况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更。
(二)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除合同：
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。
(2)严峻违反规章制度和工作纪律，经指责教化仍不改正的。
(3)严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。
六、聘用合同的续签
本合同期满前，甲乙双方协商一样，可以根据规定的程序续签聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各持一份。
甲方(公章)：______________乙方(公章)：______________
_________年_______月______日_________年_______月______日
最新用人单位聘用合同4
甲方：____________托付代理人：____________通信地址：____________
乙方：____________居民身份证：____________家庭地址：____________
经双方共同协商订立本协议，并共同遵守之。
一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日终止。
二、甲方聘用乙方在工程中担当工作，其详细负责。
三、工资及保险待遇。
1、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险，并为之缴纳保险费用。
2、经双方约定年工资不低于元(税后);或出勤日工资元(税后)。甲方为乙方免费供应食、宿，电话费每月元。并享受甲方规定的其它待遇。
3、甲方按月支付生活费，合同终止日付至总额的100%。
四、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。
五、乙方应听从甲方正值的工作支配及调动。
六、本合同一式二份，双方各执一份。
七、本合同未尽事宜由双方协商或提请有相关部门裁决。
甲方(公章)：______