文档介绍：声学所通讯员队伍管理办法
(试行版)
为加强所通讯员队伍建设,充分发挥通讯员在宣传工作中的重要作用,更好地为所的中心工作服务,更好地反映声学所在各方面工作中取得的最新进展,塑造良好的对内对外形象,特制订本管理办法。
第一章通讯员的基本条件
第一条有较高的思想政治觉悟,拥护党的领导,坚持党的路线、方针、政策和党的宣传工作方针,坚持四项基本原则,热爱新闻宣传工作。
第二条具有较强的新闻敏感性和采访写作能力,遵守新闻宣传纪律,有一定的新闻敏感性和文字功底。
第三条熟悉本部门的基本情况,并对所史、所情和所况有一定了解,能够在宣传报道中及时反映本部门在科研和管理等各方面取得的成绩。
第四条具有较强的事业心和责任感,工作积极,态度端正,吃苦耐劳,能够在做好本职工作的同时完成宣传报道任务。
第二章通讯员的产生及管理
第五条通讯员由各部门推荐产生,经部门领导同意后报所办公室,由所宣传工作领导小组审定,合格者授予聘书。
第六条通讯员聘期为两年。
第七条聘任期满后,有能力继续履行通讯员职责者可以续聘。
第八条因工作变动等原因不能继续担任通讯员工作的,由所在部门组织再推荐其他人选,并以书面形式报所办公室确认。
第九条通讯员队伍要保持相对的稳定性,各部门应为通讯员工作提供必要的条件和支持。
第三章通讯员的工作职责和任务
第十条正确把握舆论导向,坚持正面报道和正面引导,及时了解本部门工作动态和科研进展情况,在征得部门领导同意后,真实、客观、准确地撰写新闻稿件,予以及时报道。
第十一条每月向所网或所刊提供稿件不少于一篇,并且能够主动提供宣传线索,积极参与所里重大事件的宣传活动及策划。
第十二条能够了解和反应广大职工和研究生对所新闻宣传工作的意见和建议,积极出谋划策,解决问题。
第十三条努力完成所办公室和《声讯》编委会委托的宣传报道和采访任务,积极参加重大活动、科研进展、重要人物等方面的采访报道。
第四章通讯员的工作纪律
第十四条遵守国家法律及所的各项规章制度,遵守宣传工作的纪律,在从事宣传工作时,服从所办公室的领导和组织管理,积极参加各种宣传活动。
第十五条客观、公正、实事求是地进行报道,保证稿件内容真实、健康,积极反映声学所在科研、管理等各项工作中取得的成绩以及涌现出的先进典型人物。
第十六条通讯员所撰写的科研类新闻稿件,需征得所在部门相关领导审阅同意,确保内容无敏感信息后,提交所办公室。
第十七条如联系媒体记者