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最新精品资料整理推荐，更新于二〇3
最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年四月十八日2021年4月18日星期日18:25:53
负责员工的聘用、调配、绩效目标的设定与考核、培训与发展、关键岗位人员保留；
建立6sigma为核心的全面质量管理体系；
有效客户稽核，投诉管理服务于客户满意度提升；
参与制订公司新产品发展战略,公司产品和技术发展方向；
围绕成本，市场变化，竞争力，产品生命周期建立现有产品线更新策略；
参与客户访问，了解最新客户需求和市场动态以指导产品开发优先策略，建立与关键客户长期合作，积极配合客户新品开发的各个阶段的支持服务，实现design-in和design-win；
参与新品开发，新产品导入，量产等质量保证支持和审核。
汇报对象：总经理 下属人数：116
离职原因：业务不景气 & 工作环境
工作业绩：
建立完善可靠性，失效分析，电性能测试实验室，支持新产品开发，性能验证和快速市场导入；
RoHS管理体系的建立和原物料管理RoHS兼容性管理；
客户抱怨和赔偿减少40%；
关键客户技术支持服务满意度排名前三位；
领导ISO14000和TS16949认证；
通过Sony, Samsung, LG, Omron, Emerson质量体系的稽核。
2004/03—2005/08
安森美半导体
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
战略工程部 产品工程部经理 & 电性实验室经理
主要职责：
组建和管理产品工程部提供公司多个业务单元在亚太地区的支持，包括市场分析，新产品开发，，生产成本压缩，产品线调整等。从而来提高公司在亚太地区市场的竞争力和业务拓展；
同时为了满足公司对客户技术支持的需要，独立组织，实施，管理高规格芯片电性实验室的建立和所有配套设施的建设，以满足公司未来业务发展的需求；
参与客户技术协作和交流，寻求不同行业潜在客户，提供客户在产品选择方面的技术咨询. 配合关键客户新产品的开发；
外包供应商的评估，选择，，利润率提高和市场竞争力提升
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；
员工聘用、调配、绩效目标的设定与考核、培训与发展。
离职原因：组织变更
2003/06—2004/02
宏力半导体制造有限公司
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
质量可靠性保证部 资深工程师主管
主要职责：
支持新工艺技术的全面质量审核，包括芯片硅片级和封装级的可靠性测试，利用质量分析工具进行芯片寿命预测，工艺稳定性评估，提供完整质量考核报告；
和失效分析工程师合作进行产品可靠性失效的检验，失效机理的研究。提供开发部门工艺改进的建议和方法；