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撰写人：___________日 期：___________
，与公司命运相连，具有唇亡齿寒的危机意识；
二、要以维护公司的荣誉为准则，与公司荣辱与共，具有精诚合作的团队精神；
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三、要以维护公司基本利益为前提，在此基础上不断提高个人利益，具有水涨船高的深远目光。
四、要以树立公司形象为目的，树立良好的个人形象；
五、要以提供精品服务为宗旨，打造品牌，为公司和个人开创更大的发展空间。
五不：
一、不搞离间活动，分裂公司；
二、不泄露、出卖公司的商业机密，背叛公司；
三、不结党营私，破坏团队的和谐统一；
四、不以公司名义从事非法活动，损害公司声誉。
五、不搞地下活动，损害公司和他人利益；
以上为基本原则
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，具体细节在《员工守则》中详加阐述。
文化理念
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团结一致 宽容凉解 勤奋务实 开拓创新 以诚待人 共创大业
服务理念
诚信服务 客户利益至上
打造精品 引领行业潮流
因材施教 争创最佳效果
管理理念
一、以人为本，量才而用，充分发挥每个人的特长；
二、科学管理，分工明确，争取员工利益最大化；
三、观念统一，方向明确，为员工开辟更大发展空间；
四、合法经营，规范服务，全力维护员工合法权益。
员工守则
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第一章 总则
第一条 为了维持公司正常发展，保护广大员工的合法利益，根据相关法律、法规的规定，结合本公司实际情况，制定本守则。
第二条 本守则适用于公司各岗位职工、各级管理干部、高层领导干部。
第三条 本守则包括：
1．总则；
2．员工的权利和义务；
3．管理制度；
4．员工职则；
5．奖惩制度；
6．附则。
第二章 职工的权利和义务
第四条 本公司从业人员均应遵守以下规定：
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1．爱岗敬业，工作主动热情，争做优秀员工；
2．发扬团队精神，团结互助，与公司和全体员工同甘共苦，荣辱与共；
2．尽忠守职，严守公司商业机密；
3．保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。
第五条 福利：本公司在从业人员在职期间享有法律规定的相关福利权利：
1．根据工作需要，公司免费提供必要的个人防护用品；
2．业绩突出的人员按照相关法律规定可享受奖金鼓励，具体见奖惩办法；
3．在本公司合同期满ｘ年的工人，可享受有薪年假。
4． 本公司每日工作时间订为８小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至１０小时，所延长时数为加班。除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不超过１２小时，其延长之总时间，每月不超过４６小时。其加班费依照《劳动法》相关规定计发。
篇三：产假延长申请书
产假申请书
尊敬的领导：
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由于孩子尚小，因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料，孩子急需母亲照顾，本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费，申请延长产假3个月，预计从****年**月**日至****年**月**日，请予以批准为感。 此致！
申请人：
****年**月**日
篇四：产假延长申请模板
关于产假延期的申请
尊敬的公司领导:
本人产假于xxxx年xx月xx日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假xx个月，即延长至xxxx年xx月xx日。