李宁体育用品人力资源规划手册1下c专家课件.pptx

文档介绍：北京李宁总部
2001年9月11日
信息发展部经理KPI组成表
信息发展部经理KPI说明表
信息发展部经理KPI软指标评分表
表一：季度安全分析报告评分表（由总经理填写）
请针对信息发展部提交的安全分析报告从以下三方北京李宁总部
2001年9月11日
信息发展部经理KPI组成表
信息发展部经理KPI说明表
信息发展部经理KPI软指标评分表
表一：季度安全分析报告评分表（由总经理填写）
请针对信息发展部提交的安全分析报告从以下三方面评分
表二：系统资源使用报告评分表（由总经理填写）
请针对信息发展部提交的系统资源使用报告从以下三方面评分
信息发展部经理KPI软指标评分表
表三：流程合理性分析报告评分表（由总经理填写）
请针对信息发展部提交的流程合理性分析报告评分表从以下二方面评分
表四：行业分析体系建立报告评分表（由总经理填写）
请针对信息发展部提交的流程合理性分析报告评分表从以下二方面评分
信息发展部经理考核流程
销售部拓展组
收集新店上MIS数量
整理备案
根据计算公式打分
信息发展部经理
人力资源部
总经理
信息来源
整理备案
根据计算公式打分
SAP系统提供
SAP/NOTES宕机次数
整理备案
对报告打分
安全信息
季度报告
整理备案
对报告打分
系统资源
使用报告
整理备案
对报告打分
流程合理性
分析季度报告
整理备案
对报告打分
行业分析体系
建设季度报告
提高系统安全报告
系统资源使用报告
流程管理季度报告
行业分析体系建设报告
SAP、NOTES系统宕机情况
新店MIS系统数
接受考评反馈
1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-208月-20Thursday, August 13, 2020
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。19:20:0919:20:0919:208/13/2020 7:20:09 PM
3、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2019:20:0919:20Aug-2013-Aug-20
4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。19:20:0919:20:0919:20Thursday, August 13, 2020
5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。8月-208月-2019:20:0919:20:09August 13, 2020
6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。13 八月 20207:20:09 下午19:20:098月-20
7、最具挑战性的挑战莫过