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聘用制教师合同
聘用制老师合同范文一
咀方：
乙方：
身份证号：
依据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同管理方法》以及有关法律、法规、规 页
(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作酬报，保障乙方应享有的工作待遇，并依据工作须要，为乙方供应必要的工作条件;
(五)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他义务。
第六条 乙方的权利：
(一)按时获得劳动酬报;
(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出看法和建议，通过工会或者其他形式，参加学校民主管理;
(三)参与进修或者其他方式的培训;
(四)进展教育教学活动，开展教育教学改革和试验;
(五)从事科学探究、学术沟通，参与专业的学术团体，在学术活动中发表看法;
(六)指导学生的学****和开展，评定学生的品德和学业成果;
(七) 法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。
第七条 乙方的义务
(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;
(二)严格遵守国家打算生育政策;
(三)贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，谨慎履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;
(四)对学生进展宪法所确定的根本原那么的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动;
(五)关怀、爱惜全体学生，敬重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面开展;
(六)制止有害于学生的行为或者其他侵扰学生合法权益的行为，指责和抵抗有害于学生安康成长的现象;
(七)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作隐私或工作中涉及的绝密、机密信息;
(八)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者其他人干脆或间接谋取本合同规定以外的利益;在聘用期内不得从事有偿家教或在学校周边的家教效劳点任课或者帮助其招生。
(九)谨慎做好教学工作。面对全体、全面提高学科的教学质量，续签合同时同时考虑末位淘汰制。
(十)依法应履行的其他义务。
四、工资和社会保险
第八条 甲方依据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为全额工资的80%，但不得低于东莞市最低工资标准。试用期满后乙方填写转正申请表待甲方审批通过正式聘用后发放全额工资。每月15日前为上月工资的发放日，除遇节假日外。
第九条 甲方应依据自身的实际状况依法确定乙方的工资构造，乙方的嘉奖、补贴等按甲方依法确定的安排制度、方式和标准执行。乙方的工资构成为：根本工资+课时工资+职务补贴+考核工资+校龄工资及其他，其中根本工资为人民币 元∕月
第十条 在合同期间内经甲方依据乙方工作绩效，可以调整乙方的考核量化工资及其他补贴。
第十一条 甲方依法为乙方办理社会保险。社会保险费中乙方个人负担局部，由甲方按月从工资中代扣代缴。
第十二条 乙方应缴纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
第十三条 乙方在聘用合同期内公休假及因公负伤按国家有关规定执行。 第十四条 乙方在合同期内的假期工资为根本工资+校龄工资。乙方在甲方处正常课堂工作满一学期并在合同期内或续聘者可享受假期工资，不满一学期的或双方解处聘用关系的不享受假期工资。
合同期限届满后甲乙双方不再签订合同书者，经济补偿按《中华人民共和国劳动法》的有关规定办理和执行，合同期届满后甲乙双方续签合同的，双方可以协商该假期的工资支付时间，但不得违反法律法规规定。
五、合同的变更、解除及终止
第十五条 本合同期满即行终止，但以下状况处理方法：
(一)