1 / 9
文档名称:

财务部述职报告范文.docx

格式:docx   大小:31KB   页数:9页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

财务部述职报告范文.docx

上传人:森森 2022/5/6 文件大小:31 KB

下载得到文件列表

财务部述职报告范文.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:
财务部述职报告范文
经过2006年底的公司竞聘,我荣幸的被公司聘为打算财务部副经理。主要协作部门经理分管建立工程审批、招投标活动及合同管理、基建工程〔生产楼、营业场所等〕的审批及工程管理









财务部述职报告范文
经过2006年底的公司竞聘,我荣幸的被公司聘为打算财务部副经理。主要协作部门经理分管建立工程审批、招投标活动及合同管理、基建工程〔生产楼、营业场所等〕的审批及工程管理、组织编制公司五年规划、滚动规划等工作。
回忆一年来的工作,在公司领导的领导下,部门经理的带着下,部门员工的辛勤努力下,较好地完成了公司和总部布置的各项工作,根本满意了公司建立、经营、开展的须要,有成果也有缺乏,总结如下:
一、围绕公司20047工作方针,注意与上级主管及相关部门的业务沟通,加强打算、工程管理工作。
参加了总部工程工程取费标准的探讨制定工作,针对以前工程可研、设计中一些不和实际的取费标准进展了调整,使之更加敏捷、更符合实际,削减了可研、设计中一些不必要的费用列支。
4月份被总部借调,参与小型工程及零星固定资产购置打算执行状况的检查工作。通过与总部领导及兄弟分公司的沟通与沟通,我们的打算管理工作得到了总部与其它分公司的认可,并相识到了存在的缺乏。
二、协作部门经理完成了部门员工的岗位竞聘工作,并对各岗位的工作内容进展了具体的分析与探讨,对各岗位的岗位职责、岗位标准做了详细的说明并形成了工作文件。为对各岗位的考核标准及工作的持续性打下了良好的根底。对提升员工素养,发挥主观能动性起到了踊跃的作用。










三、结合公司“十五”开展规划,以公司总体开展战略为指导,以市场需求为导向,加强网络资源分析,充分挖掘存量资源潜力,确定合理的网络开展目标和建立规模。依据业务开展,突出重点,合理支配资金投向,优化投资构造,保证资源优化配置。统筹考虑当期投入对将来收益的影响,依据公司的实际开展状况,刚好地进展调整,组织编制了公司2005-2007年度滚动规划,保证公司开展的持续性和稳定性。
四、工程审批与管理工作
制定了吉林联通工程管理方法并进展了谨慎探讨。进一步明确了工程建立的界面分工,完善了工程审批流程。明确了大、中型工程与小型工程的审批方式。踊跃与总部及相关部门协作,完成了公司今年根本建立工程的审批工作,保证了公司的投资重点。
与移动部协作,把今年cdma的投资重点转向长春、吉林、延边三个地区,保证主要地区的网络赶超。
与总部打算财务部、根底网络部踊跃沟通,利用二干五期的节余资金完成了二干西环扩容和传输网管两个工程,充分利用了工程资金,幸免了工程资金指标的