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工匠精神传承心得体会.docx

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文档介绍:工匠精神传承心得体会
工匠精神传承心得体会范文1
看过《工匠精神》这本书以后感受很深,会让我有时候浮躁的心情安静下来。
看法的根本是:我是谁不重要,我做的事才重要,如何让自己做的事重要,要让自己做事的结果超越干脆领导一种精益求精的看法,它不只是一种付出,更是一种获得,拥有工匠精神无论对自己还是和对企业,都是一种“双赢”的局面。
如今经济飞速发展,在城市生活节奏较快,没时间处理感情,只好非诚勿扰;没时间旅游,只好走马观花;没时间学习,只好报速成班,过着“快餐式生活”,当生活只求速度不求内涵时候,原本美妙的东西都变味了,反映在工作看法上,就是功利心、浮躁心和投机心。想想,生存不易,我们只能渐渐来,一步步脚踏实地,用双手和才智去创建财宝。那么如何在工作中实践这种精神呢?
树立“不为金钱论”的工作观
许多人都想得很简洁:工作就是为了养家活口,图生存。当然这是基础的,但假如一味变成为“为了赚钱而工作”就无法体会工作的乐趣和胜利喜悦,无法获得更多的提升,成为一个“上班奴”。俗话说的好:立志要如山、行道要如水,让赚钱的目标与自己的长远目标结合起来,有幻想才会有动力,也不至于虚度光阴。在工作过程中还要解决好“心”的问题。高尔基曾说,“工作是欢乐时,人生便是华蜜;工作是义务时,人生便是苦役”。在工作中我们会遇到形形色色的人和事情,有时候我们会受到挫折,让我们体会“进退”的深意,有时候有贵人相助,助我们锦上添花,这些都是我们人生的必修课,要从容去面对。
树立“先做人后做事”的理念观
工匠之道就是把志向变成价值的思维法则,成败在一念之间,从变更念头起先。五大正念中首要为先做人,后做事,用小约翰拼图的故事,一语双关:“人对了,世界就对了”。岁月悠悠,人要实实在在地做成几件事情并不简单,堂堂正正做好一个人更不简单,做事先做人,做人先立德,要擅长把“会做人”和“能做事”有机的统一起来。
而要想变更我们的人生,最重要的要变更书中写到的三种思维方式:交差思维、差不多思维和走捷径思维。大家都知道,中国人是出名的“差不多”先生,从历史上看,我们的中庸文化、糊涂文化,导致人们以“差不多”为标准,以“难得糊涂”为明智。从现实看,“差不多”先生背后,是缺乏一种对他人、对客户、对工作的一种基本的责任心。从专业上看,“差不多”先生的出现,也跟他的学问结构、专业技能、眼见经验有关,许多事情,做的貌似差不多,是因为他不知道还有更好更高的标准,也就是跟他的实力有关。同样交差和走捷径思维,阻碍了自己进步的机会,对职业成长是很不好的。
树立“专注做好一件事情”的完备观
时下,社会上一些人对工匠嗤之以鼻,认为工匠是傻子。他们觉得把工作做完就行了,精益求精做什么?干嘛非要在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点?干嘛非要把密封精度限制在头发丝的五非常之一?也有一些人虽然钦佩工匠,但理念信念淡化,不愿付出劳动;但更有一部分人,靠着内心的信仰与追求,身体力行学习大国工匠,为社会作出更多贡献、创建更大价值。就像央视新闻推出的《大国工匠》系列,讲解并描述不同岗位劳动者用灵活双手匠心筑梦的故事,这群不平凡劳动者的胜利之路,不是进名牌高校、拿刺眼文凭,而是静默坚守,孜孜以求,在平凡岗位上追求职业技能的完备和极致,这是一种值得社会敬重的职业精神,也是当今社会最稀缺的品质。
作为这个创新时代的年轻员工,虽然人的实力有大小,机遇各不相同,但只要人人情愿在某一个领域日日潜心钻研,都能成为受人敬重和酷爱的大国工匠,都能为自己的人生添色加彩。因此,要把工作当做一种修行,一种信仰,就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样,在工作中坚持不懈的努力。把工作当成事业,抛弃杂念,弃焦去躁;把工作当做是磨练自己,提升自己,完善自己的桥梁;把每一天都当作人生的最终一天来度过,对待任何事情都认仔细真,精益求精,不留缺憾。
工匠精神传承心得体会范文4
第一次读到付守永先生的《工匠精神》一书,是在今年3月中旬到河南许昌胖东来游学参观时,封面并不花哨的这本书却用烫金工艺突出了“工匠精神”四个字,新奇引导我接着读下去。
我看书的习惯是先看书目,翻开书目看到了我熟识的企业案例,比如德胜洋楼,比如热门的乔布斯。这都是让我敬重和敬畏的企业与企业家,我倒想看看作者都会怎样来剖析和介绍。
重新翻开封面,扉页上的第一句话牢牢的吸引了我:“工匠安静、安适、充溢、愉悦、华蜜,活在当下,强在内心;打工者焦躁、愁闷、惶恐,恒久为看不清的明天奔忙,外表强悍,内心空虚。”在当今这个浮躁的社会里,每时每刻都在热议商业模式、盈利模式的今日,在时代热忱鼓噪快公司大跳动

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