文档介绍：领导力问卷测试题
您好！我们是云南工商学院的学生，为了充分了解您的性格是否会对您在工作和生活中产生指导性或是趋向性的思维方式这一学说是否可信这一观点，我们特意展开了此次调查活动，希望您能在百忙之中抽出几分钟的宝贵时间，协助我们完成，就不用在乎过程
11：你希望参与者都来共同参与制定计划么？
，因为他们只会劝我把目标定的很低，因为这样才能使他们全心努力完成任务
，但重大事项除外，拍板的还是我
12：如果您安排的人员在完成一项艰巨任务过程中表现出色你会
A. 立即向他表示祝贺，避免他骄傲自满。
C. 遇到他时顺便赞扬几句
13：如果某位一向表现不错的好友忽然走下坡路，你会
A. 尽快与他促膝谈心，找出问题所在 B. 态度强硬的威胁他，逼他改正
C. 告诉他人，请他们去调查，但我还是不要问的好
，你会
，以便在下次提升时脱颖而出
，谁没有挫折，来暂时缓解他的心情
，您会
，同时鼓励他重新考虑新方案，不实用
，随后却丢抽屉
根据你的实际工作经历回答下面的问题。如果你的工作经历有限，那么就想象一下如果工作的话会怎么样。其中，0表示从来或几乎没有；1表示偶尔或者有时有；2表示经常有；3表示总是这样。

1. 我总是愿意并且准备好与他人分享信息、工作设备或其他工作资源。 0 1 2 3
2. 我在给别人提建议的时候并不会表现出支配或者控制别人。 0 1 2 3
3. 我对于同事的工作以及获得的成就表示赞赏。 0 1 2 3
4. 如果我必须批评某人的话，往往也是私下里进行。 0 1 2 3
5. 即便在我沮丧的时候也不会脾气暴躁。 0 1 2 3
6. 我身边的人信任我。 0 1 2 3
7. 我诚实、公正，而且言行一致。 0 1 2 3
8. 我处理问题对事不对人。 0 1 2 3
9. 我总是想办法让办公室的气氛比较融洽。 0