文档介绍：1
福建华电漳平火电有限公司兼职新闻
工作人员管理办法
（二○○八年三月二十日）
为加强公司通讯员队伍建设，提高通讯员写稿积极性，提高公司宣传工作水平，特制定本管理办法。
兼职新闻工作人
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福建华电漳平火电有限公司兼职新闻
工作人员管理办法
（二○○八年三月二十日）
为加强公司通讯员队伍建设，提高通讯员写稿积极性，提高公司宣传工作水平，特制定本管理办法。
兼职新闻工作人员指受公司聘用从事兼职新闻写作的人员。
公司兼职新闻工作人员包括记者、特约通讯员、通讯员。
公司兼职新闻工作人员，由生产车间和综合产业各党支部（机关由各部门）推荐，公司宣传主管部门审核，公司党委审定。
兼职新闻工作人员的选聘，应兼顾本人岗位工作特点、写作水平、写稿积极性和用稿情况。
兼职新闻工作人员实行动态管理，每年一聘。
记者、特约通讯员由公司颁发聘书。
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兼职新闻工作人员的职责
主动了解公司生产经营、精神文明和企业文化建设等工作情况，及时撰写相关新闻报道，向有关媒体投稿。
完成部门布置的宣传报道工作。
完成政工部的约稿、组稿任务。
配合做好本部门内部宣传媒体的编辑工作。
遵守新闻工作职业道德，严格执行公司宣传工作有关规定，实事求是，杜绝假新闻。
兼职新闻工作人员的权利
在公司范围内有权进行新闻采访报道。
记者根据宣传工作需要，可以列席公司有关工作会议。
特约通讯员根据宣传工作需要，可以列席部门有关工作会议。
有权参加公司举办的相关业务培训。
兼职新闻工作人员实行积分管理。
在公司网站新闻用稿的积分：消息类新闻稿600字以内一篇得1分，600字以上一篇得2分；通讯稿1000字以内一篇得2分，1000字以上一篇得3分。
在省公司新闻网站用稿的积分：消息类新闻稿一篇得2分；1000字以上的通讯稿一篇得5分。
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在集团公司新闻网站用稿的积分：消息类新闻稿一篇得3分；1000字以上的通讯稿一篇得8分。
在《中国华电》杂志用稿的积分：1000字以内文章一篇得5分