文档介绍：行政管理
佛山市枫源机械有限公司
编 号
XZ-41
版 本
三级文件
工伤管理规定
页 码
1 / 6
执行日期
2017-7-1
撰写人：___________日 期：____员工，发生工伤事故后，保险公司承担应承担的部分，剩余部分由公司承担。
未来得及参险员工，工伤医疗费用全部由公司承担。
，需要再次住院治疗的，必须提供医院证明交公司人事行政部，否则不予报销医药费。
9. 伤残鉴定及补助管理
购买社保的一次性伤残补偿金，将由社保局按工伤职工事故前12个月平均工资为基数计发。支付
标准为：一级残废24个月；二级22个月；三级20个月；四级18个月；五级16个月；六级14个
月；七级12个月；八级10个月；九级8个月；十级6个月。
购买意外伤害险等其他商业险种的将有保险公司按伤残程度计赔。
在工伤住院期间，保险公司理赔误工费的；
若医疗费用全部理赔，保险公司所理赔的误工费全额发放给个人；
若医疗费未全额理赔的，保险公司所理赔的误工费应先冲抵医疗费，剩余部分再发放给个人。
医疗补偿标准及工资待遇
事故非本人不可抗拒因素所致，或非本人过失所致，鉴定为工伤的：
类别
伤情程度
医疗期
公司负担的医疗费用
工资及待遇
轻伤
一般为皮外伤
7天以内
承担100%的治疗费
100%的按岗位工资
7-30天
100%的按岗位工资
30天以上
100%的按岗位工资
重伤
一般为头部、胸部重伤、骨折
1-2个月
100%的按岗位工资
2-6个月
公司一次性支付一定的费用
100%的按岗位工资
6个月以上
100%的按岗位工资，解除劳动关系
死亡
因抢救无效而死亡
承担相应的抢救费用
参照国家工伤规定一次性抚恤补偿
标准执行
事故因本人过失或操作不符合操作规程所致，鉴定为工伤的：
行政管理
佛山市枫源机械有限公司
编 号
XZ-41
版 本
三级文件
工伤管理规定
页 码
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执行日期
2017-7-1
类别
伤情程度
医疗期
公司负担的医疗费用
工资及待遇
轻伤
一般为皮外伤
7天以内
不计
80%的岗位工资
7-30天
60%的岗位工资
30-60天
40%的岗位工资
重伤
一般为头部、胸部重伤、骨折
1-2个月
80%的岗位工资
2-6个月
承担50%的治疗费
60%的岗位工资，痊愈后仍可到公司上班
6个月以上
享受60%的基本工资，解除劳动关系
死亡
因抢救无效而死亡
承担相应比例（≤80%）的抢救费用
参照国家工伤规定一次性抚恤补偿
标准执行
注：①公司负担的医疗费用是指：由保险公司理赔之后的差余额部分的工伤医疗费用。
②事故非本人不可抗力因素所致，或非本人过失所致的住院治疗，伙食费按当地因公出差伙食补助标
准支付百分之百；事故因本人过失或操作不符合操作规程所致的，住院治疗伙食费按当地因公出