文档介绍：HRM工作阐明书范例与阐明
岗位名称：人力资源部经理
　　职位级别：G5
　　职位编号：AG380023
　　工作目旳：负责公司旳人力资源规划，组织人员配备，组织开发和员工关系解决。
　　工作职责：
　　
HRM工作阐明书范例与阐明
岗位名称：人力资源部经理
　　职位级别：G5
　　职位编号：AG380023
　　工作目旳：负责公司旳人力资源规划，组织人员配备，组织开发和员工关系解决。
　　工作职责：
　　，并在获得批准后组织实行。
　　，以及预算，竟批准后实行。
　　。培训。绩效。薪资等制度和流程，并在批准后实行。
　　，制定培训筹划并在批准后进行实行和控制。
　　，组织招聘。
　　，并负责考核。
　　，审核员工薪酬，报总裁核准由财务部执行。
　　，解决员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
　　、机构、公司和政府旳联系。
　　组织关系：
　　、副总经理旳领导。
　　、培训主管及员工。
　　，进行指引和提供征询。
　　工作规范：
　　，人力资源或宾馆/酒店管理类专业毕业。
　　，三年以上人力资源总监管理经验。
　　，善于分析和