1 / 9
文档名称:

安全生产目标考核管理办法.doc

格式:doc   大小:31KB   页数:9页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

安全生产目标考核管理办法.doc

上传人:露露二天 2022/5/6 文件大小:31 KB

下载得到文件列表

安全生产目标考核管理办法.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:从实施课程改革以来,我反复学习有关的教育教学理论,深刻领会新课标精神,认真反思自身教学实际,研究学生,探究教法
从实施课程改革以来,我反复学习有关的教育教学理论,深刻领会新课标精神,认真反思自身教学实际,研究学生,探究教法
从实施课全生产委员会负责组织、领导目标考核工作,审核绩效考核指标的制定,评定考核结果,处理特殊事件。
第六条 安全生产考核委员会下设考核办公室(设在工程安保部),负责考核数据的收集,汇总、备案各部门和个人的考核资料,受理考核投诉,并对有关情况进行调查等具体事项的处理及各部门之间的协调。
从实施课程改革以来,我反复学习有关的教育教学理论,深刻领会新课标精神,认真反思自身教学实际,研究学生,探究教法
从实施课程改革以来,我反复学习有关的教育教学理论,深刻领会新课标精神,认真反思自身教学实际,研究学生,探究教法
精品范文模板 可修改删除

免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以
若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。
第七条 考核委员会根据实际工作需要确定侧重检查内容及形式、参加人员及检查时间,并根据实际需要适当调整。具体考核过程、内容、指标、打分原则等依据相关管理规定执行。
第三章 安全生产考核原则
第八条 始终坚持公平、公正、公开的原则,通过绩效考核客观、全面的评价员工的工作表现。
第九条 根据相应的考核打分项进行打分,最后确定考核等级。
第十条 对被考核者的评价应消除个人主观偏见,做到公平、公正、客观、合理。
第十一条 不对考核期及职务工作以外的事实和行为进行评价。
第十二条 考核目的、考核对象、考核时间、考核指标、考核形式相匹配,绩效考核按照有计划、有组织,制度化、程序化的进行。
第四章 安全生产考核范围
第十三条 安全生产考核范围:行政部门和生产施工部门。
第十四条 行政部门包括:综合办公室、市场合约部、计划财务部、工程安保部。生产施工部门包括:各在施项目部、生产车间。
从实施课程改革以来,我反复学习有关的教育教学理论,深刻领会新课标精神,认真反思自身教学实际,研究学生,探究教法
从实施课程改革以来,我反复学习有关的教育教学理论,深刻领会新课标精神,认真反思自身教学实际,研究学生,探究教法
精品范文模板 可修改删除

免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以
若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。
第五章 考核内容、时间、方式
第十五条 职能部室考核内容分为否定指标、落实安全生产责任制、安全生产基础工作、事故报告和事故处理和附加指标;项目部及生产车间考核内容为否定指标、安全生产控制指标完成情况、安全生产基础工作、事故报告和事故处理和附加指标。具体内容见附表:“安全生产目标考核标准”
第十六条 考核时间和方式:半年检查和年终考评。6月、12月底,安全管理委员会组织对各部门安全生产目标完成情况进行检查,将各部门安全生产目标的情况报公司安委会审议。
第六章 奖励、处罚
第十七条 奖励、处罚
1、当年度安全生产目标考核得分最高的部门为“年度安全生产先进部门”,奖励本部门2000元。
2、。
3、