文档介绍：管理信息系统
实验指导书
东北大学工商管理学院
2010年9月
课程名称:管理信息系统
英文名称:Management Information System,MIS
实验学时:10学时
一、实验的地位、作用
管理信息系统实验作为课程实践性环节之一,是教学过程中必不可少的重要内容。通过计算机实验,使学生加深理解、验证巩固课堂教学内容;增强管理信息系统的感性认识;掌握管理信息系统分析、开发的基本方法;培养学生理论与实践相结合的能力。
二、实验开设对象
本实验开设对象为《管理信息系统》课程的学习者(工商管理类专业本科学生),实验为必修内容。
三、实验目的
联系所学的管理信息系统开发的原理、技术、方法、工具和步骤,以及在各个阶段上应该完成的工作内容等理论知识,亲身体会开发一个管理信息系统的全过程及其工作内容,培养独立从事开发管理信息系统的能力。
四、指导原则
原则上由管理信息系统课程讲授教师负责,由任课教师担任主要的实验指导教师,实验室人员配合指导。指导教师应在每次实验前讲清实验目的、基本原理、实验要求等,指导学生在规定的时间内完成相关课程实验。
五、上机环境
:586级以上微机,Win 2000/98/95局域网
:中文Windows 2000、Windows XP、Visual FoxPro、PowerBuilder、Visual Basic、ERWin,。
六、实验内容
。在认真分析实验题目的实际背景及系统功能需求描述的基础上,按照管理信息系统开发的工作步骤和工作内容,独立完成给定系统的分析、设计任务。
。
。
七、考核与报告
,学生将实验结果等内容写出实验报告,实验报告内容应包括:实验名称、题目、实验目的、实验内容及步骤、实验中遇到的问题及解决方法、实验总结及心得等。
、评分。
,实验课的成绩记入课程平时成绩,占总成绩的20%-30%。
八、实验报告的内容要求
所提交的实验报告应至少包含以下基本内容:
(1) 业务流程图
(2) 数据流程图
(3) 数据字典
(4) 数据加工处理的描述
(5) 新系统模型
(1) 功能结构图设计
(2) 代码设计
(3) 新系统信息处理流程设计
(4) 输出设计
(5) 数据存储设计(数据库结构设计)
(6) 输入设计
(7) 程序设计说明书
(1) 程序框图
(2) 源程序
(3) 模拟运行数据
(4) 打印报表
(5) 系统使用说明书
九、备选实验题目
(或某科研单位)工资管理信息系统的分析、设计和实施
某大学共有教职员工3758人。学校下设教务处、财务处和房产处等二十六处室,还设有计算机系、自动控制系和管理工程系等十八个教学系,此外还附设一个机械工厂、一个电子厂和一所校医院。该校财务处负责全校教职工的工资管理工作,其工资管理业务情况如下:
每月25日至28日,房产处将本月职工住房的房费和水电费扣款清单报送财务处,总务处将托儿费扣款和通勤职工的交通补贴费清单报送财务处。财务处按期列出一份职工借支应扣款清单。所有这些清单的格式如表SJ-l和表SJ-2所示。
表 SJ-1 ( )月份职工( )项扣款清单
职工号
姓名
扣款金额(元)
备注
制表人: 日期:
表 SJ-2 ( )月份职工交通补贴清单
职工号
姓名
补贴金额(元)
备注
制表人: 日期:
此外,学校人事部门及时向财务处提供下列信息:
(1)若有职工在学校内部各部门之间调动工作情况发生,则提供这些职工的姓名、由何部门调至何部门工作、工资发放变动情况等。
(2)若有校外人员调入学校工作,则应提供调入者的职工号、姓名、调入校内何部门、以及有关调入者工资方面的数据,还有他们的工资开始发放的月份,据此,财务处的工资管理会计员建立调入者的职工工资台帐帐页。
(3)若有职工调离学校,则要提供调出人员的姓名、所在单位和终止发放本人工资的月份。
(4)若调整工资,则应提供全校教职工工资调整变动情况清单和调整后工资从哪个月份开始发放。
当财务处收到各部门报送来的扣款单、补贴清单和其它有关职工工资变动通知单后,财务处的工资管理会计就可以依据上个月份的职工工资台帐制作本月职工工资台帐。职工工资台帐格式如表SJ-3所示,每名职工全年工资信息占据台帐的一页。
表SJ-3 某大学职工工资台