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《工匠精神》课程心得体会
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《工匠精神》课程心得体会 本文简介：听《工匠精神》心得体会航电系：李娜10月25日其次个一百零一年，到新中国成立101年时中华民族宏大复兴的幻想必须能实现。
从十九大到二十大，是“两个一百零一年”奋斗目标的历史交汇期。我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建立社会主义现代化国家新征程，向其次个百年奋斗目标进军。
“工匠精神“在当今企业管理中有着重要的学习价值。
我们应当从四个五个方面去理解。
第一、精益求精。注意细微环节，追求完备和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改良产品，把101%%。
其次、严谨，一丝不苟。不投机取巧，必需确保每个部件的质量，对产品采纳严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货。
第三、耐性，专注，坚持。不断提升产品和效劳，因为真正的工匠在专业领域上肯定不会停顿追求进步，无论是运用的材料、设计还是生产流程，都在不断完善。
第四、专业，敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。
第五、淡泊名利。专心做一件事情，这种行为来自内心的酷爱，源于灵魂的本真，不图名不为利，只是单纯的想把一件事情做到极致。
当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱“的循环时，坚持“工匠精神“的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改良、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的傲慢，无论胜利与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面踊跃的
工匠们喜爱不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。概括起来，工匠精神就是追求卓越的缔造精神、精益求精的品质精神、用户至上的效劳精神。
，最早出自于聂圣哲，他造就出来的一流木工匠士，正是来自于这种精神。坚信随着国家产业战略和教育战略的调整，人们的求学观念、就业观念以及单位的用人观念都会随之转变，“工匠精神“将成为普遍追求，除了“匠士“，还会有更多的“士“脱颖而出。[2]
在今年的政府工作报告中，李克强总理说“要鼓舞企业开展特性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神“。近些年来充满媒体的“中国智造““中国缔造““中国精造““工匠精神“，如今成为决策层共识，写进政府工作报告，显得尤犯难得和珍贵。
闻名企业家、教育家聂圣哲曾呼吁:“中国制造“是世界赐予中国的最好礼物，要珍惜这个练兵的时机，决不能轻易丧失。“中国制造“熟能生巧了，就可以过渡到“中国精造“。“中国精造“稳定了，不怕没有“中国缔造“。千万不要让“中国制造“还没有成熟就夭折了，路要一步一步走，人动化(手艺活)是自动化的根底与前提。要有工匠精神，从“匠心“到“匠魂“。一流工匠要从少年造就，有些行业甚至要从12岁起先训练。要尽早复原学徒制。税制要改革，要促成地方政府对制造业重视的局面。中国的教育要学德国、日本而不是美国……[3]
“工匠精神“在当今企业管理中有着重要的学习价值。
当今社会心浮气躁，追求
“短、平、快“(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益，从而忽视了产品的品质灵魂。因此企业更须要工匠精神，才能在长期的竞争中获得胜利。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱“的循环时，坚持“工匠精神“的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改良、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的傲慢，无论胜利与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面踊跃的。[4]
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