文档介绍：X公司
文件名称： EICC 社会责任管理手册
文件编号： EICC-M-001
制定部门：行政部
生效日期：2022-03-01
第 1 页，共 58 页
版本：1
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修 订 件名称： EICC 社会责任管理手册
文件编号： EICC-M-001
制定部门：行政部
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第 2 章 : EICC 社会责任管理手册
EICC 社会责任管理手册
手册的编制、审核和批准EICC 社会责任管理手册由人事部根据?EICC 电子行业行为守那么?进行编制，管理者代表负责审核，总经理负责批准。
手册的分发和使用
A〕经审核和批准后的 EICC 社会责任管理手册由总经理予以发布和实施。文控中心负责手册的编号和分发，接收人须于分发记录上签名。
B〕公司 EICC 社会责任管理手册由管理者代表负责解释。
C〕各部门应加强手册的学习与宣传，并严格执行 EICC 社会责任管理手册中与其有关的内容及要求。
.手册的修订和换版
A〕每次管理评审均对手册进行评审，必要时予以修订，以确保满足相关标准的要求，表达持续改良的承诺。
B〕手册的更改，由申请人按照文件与记录控制程序的规定进行更改，经管理者代表审核和总经理批准后予以发布并实施。
C〕为保证现行受控版 EICC 社会责任管理手册的有效性，手册的持有者应签收并及时更换，旧版予以收回并销毁，原稿加盖红色“作废〞章后予以保存，以便追溯。
D〕手册的换版应经总经理批准，包括因标准的换版以及其他特殊情况。
第 3 章 : EICC标准概述
X公司
文件名称： EICC 社会责任管理手册
文件编号： EICC-M-001
制定部门：行政部
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手册简介
本?EICC社会责任管理手册?适用于汉威智电子科技(深圳)所有，手册分发时需作受控的要求，该手册是公司贯彻EICC?电子行业公民联盟®行为守那么?社会责任标准要求，实现履行社会责任，达成社会责任、环境、健康与平安目标，满足法律法规及相关方的要求的纲领性文件，为公司有效地建立、实施、运行和改良EICC社会责任管理体系及管理提供了依据。
引用标准
本?EICC社会责任管理手册?在制订时，主要参考了EICC-?电子行业公民联盟®行为守那么?。同时，也充分考虑了相关劳工、道德、环境、健康与平安法律法规、管理体系的要求。
第4章 : 公司简介
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文件编号： EICC-M-001
制定部门：行政部
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按自己公司情况介绍
第 5 章: 术语与定义
X公司
文件名称： EICC 社会责任管理手册
文件编号： EICC-M-001
制定部门：行政部
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：有能力实施审核的人员。
：不断对管理体系进行改良的过程，目的是根据组织的管理方针，实现对整体管理体系绩效的改良。
：为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。
：信息及其承载媒体。注1：媒体可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其它电子媒体，照片或标准样品，或它们的组合。
：关注组织的社会责任管理绩效或受其绩效影响的个人或团体。
客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织对其设定的管理体系审核准那么满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。
：任何与法律法规、惯例、程序、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致违反法律法规，导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。
：为消除潜在不符合原因所采取的措施。
：为进行某项活动或过程所规定的途径。注1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。
：说明所取得的结果或提供所从事活动的证据的文件。