文档介绍：响水县中医院处方点评奖惩措施
一、惩罚措施
、凡出现不规范、不合理和超常的处方为不合格处方，不规范
处方每张扣罚 20 元；不合理处方每张扣罚 50 元；超常处方每张扣罚 100 元。
、对半年内出现不及格处方 5 次以上且无正响水县中医院处方点评奖惩措施
一、惩罚措施
、凡出现不规范、不合理和超常的处方为不合格处方，不规范
处方每张扣罚 20 元；不合理处方每张扣罚 50 元；超常处方每张扣罚 100 元。
、对半年内出现不及格处方 5 次以上且无正当理由的医师提出
警告，限制其处方权，进行强化培训学习；一年内出现不合格处方 10 次以上且无正当理由的，取消其处方权以及年终评先评优资格。造成
医疗纠纷和经济损失的，按医院相关规定处理。
3、按照二级甲等中医医院评审要求，处方合格率须）90%。在
每月进行的处方质量抽查中，处方合格率在 90% 以下的科室评为 “处
方不及格”科室，全年累计3 次以上考评为“处方不及格”的科室，
科室主任扣罚 500 元，科室副主任扣罚 300 元。
4、药师（药士）应严格遵守调配、审核处方规章制度，无调配
或审核签名的每张处方扣 10 元；出现发错药物引起纠纷的，每次扣
罚当事人（含调配人、核对人）绩效工资5% ；因医疗纠纷而造成经
济损失的，按医院相关规定处理；情节严重的院内通报批评，取消其
年终评先评优资格。
二、奖励措施
1 、对于全年抽取处方 10 次以上，总数在20 张以上，且无不合格处方的医师奖励 200 元，并通报表扬。
2 、全年考评处方合格率达95% 以上的科室，科主任奖励500 元；
科室副主任奖励300 元。