文档介绍：生日会活动策划方案
生日会活动策划方案1
一 目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司 4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。
(二)活动内容支配:以下作为活动指引，详细操作以当期活动方案为准，敏捷进行。
1、主持人开场;
2、感恩公司，全体合唱司歌--《真心英雄》;
3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿;
4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
5、寿星逐一发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事;
6、联欢活动环节:活动形式可每期详细策划，内容主要有:互动消遣嬉戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。
7、唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕;
8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;
9、生日会结束，清理场地。
七、费用预算
按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数-50元/人，每期费用视活动形式不同可敏捷支配，但年度总费用必需限制在总预算金额范围内。
横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、嬉戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。
生日会活动策划方案范文3
一、 活动主题
活动主题: 拥抱动漫、回来童年关键词:协作、创新
二、 活动目的
增加公司文化宣扬，增加公司内部凝合力和员工的集体荣誉感。 活动亮点:动漫协作配音
(1)气氛活跃，参加者不拘束于职位辈分。 (2)让全部员工都能够受到欢乐。
☆设置的配音竞赛气氛活跃，与活动主题“ 拥抱动漫、回来童年”
三、活动支配
活动时间:20--年3月6日 下午15:30整 地点:软件事业部B区大厅
活动参与人员:公司领导、寿星、公司全体员工及合作伙伴 活动主持: 寿星名单: 整体策划:项目组 整体协调:行政人资部 策划方案编写: 负责选购: 美工支持: 现场拍照: 会场布置: 人员支配: 裁判:
四、活动道具打算
五、活动流程
六、活动规则
2. 将寿星分为4组，每组2个人(抽签确定分组)。 3. 方言配音竞赛起先。
原音回放。
方言配音。按组分为四种心情(原音回放型，欢欣鼓舞型，京剧型，仇人型)按方言来进行配音，要求声音动作表情符合要求。
4. 竞赛时间为20分钟，结束时会评比出最佳搭档奖及最佳配音奖，未获奖
团队将受到惩处。
最佳搭档评奖要求:协作默契。
最佳配音奖评奖要求:声音，表情，动作较符合要求。
生日会活动策划方案4
活动目的: 体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作实力。
活动方式:
1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail庆贺员工生日。
2、依据员工人数2-3个月定期实行员工集体生日活动(详细活动祥见方案，员工可以依据自己的选择来确定生日活动的内容，特殊说明的是如参与生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
活动方案:员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:
一、户外活动:
1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游
主题:员工集体生日会
目的:增加员工归属感，丰富员工生活
增进各部门员工沟通了解
方式:由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参与人员可爬山\划船\有奖嬉戏等集体活动
地点:农家乐等
参与人数: 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用:60-80元/人
总费用:2400-3200元
详细内容:
进行爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛
给获奖队伍颁奖Ø
2、员工生日活动方案之户外系列二
-----定向运动
主题: 精诚合作，团队至上
目的:熬炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解，体现团队凝合力