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东丰县推广农业技术论文(共2395字).doc

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东丰县推广农业技术论文(共2395字).doc

上传人:changjinlai 2017/3/17 文件大小:58 KB

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文档介绍

文档介绍:东丰县推广农业技术论文(共 2395 字) 1. 东丰县农业科技推广存在的问题 东丰县基层推广人员综合素质不高, 影响农业新技术推广转化质量从吉林省东丰县农机推广队伍的现状看,全县各级农技推广人员 1358 人, 其中拥有高级职称的 60人,占 % , 中级职称的 198 人占 % , 初级职称的 1202 人,占 76% , 其余人员占 % 。农机推广的队伍总体素质偏低直接影响着科技成果转化质量。推广主体问题是缺乏有效的协调和沟通,弱化了农户应用科技的积极性及主动性由于科技供给系统与应用之间缺乏足够的信息交流, 农业科研成果与农业生产者实际经济利益脱节问题突出, 使农业科技研究推广和应用主体都缺乏积极性。我国是农业大国,以世界 7 %的土地养活着世界 21 %的人口, 可见农业技术推广在农业生产中占有举足轻重的作用。由干存在思想认识、工作方法、资金保障等方面的差异, 农技推广工作喜忧参半, 有的早已被事实证明成效显著的新技术, 如旱育秧及机械化插秧等, 但推广多年覆盖面仍然不够理想。可以说, 普遍存在农技推广难的现象。 . 资金短缺,工作手段不适应新形势的要求《农业技术推广法》明确规定: “各级人民政府在财政预算内应当保障用于农技推广的资金, 并应当使该资金逐年增长。但实际上,农技推广经费问题长期得不到妥善解决,经费严重短缺, 乡镇农技推广机构无站无址, 更谈不上技术设备。这些都严重制约了农技推广工作的开展, 、示范和推广。大量的试验、示范不能正常开展, 整体工作长期置于弱势的低谷中, 使农技推广人员有心无力, 有能无力, 严重制约了科技的推广和应用。 . 农技人员及农民的素质亟待提高首先是农技推广人员素质亟待提高,由于农技推广工作待遇低, 工作条件差, 生活清贫, 过去多年培养起来的农业技术人员有些离开了工作岗位, 使从事农技推广的专业人员逐年减少,高学历、高职称的人员不愿从事农技推广工作,使农技推广人员队伍整体素质有所下降。其次是农民群众的素质亟待提高, 农民群众是农业推广的受体和基础, 农民素质高低在很大程度上决定了农民学习和应用科技的能力。近几年, 由于大批农村青壮年劳力外出务工, 从事农业生产的大多是老弱妇幼, 文化素质不高, 接受新技术能力差, 农技人员下乡组织培训班都存在一定难度, 农技推广处于尴尬的境地。 2. 加快农业科技推广的解决对策近年来,随着农业结构的战略性调整,原有的农技推广体系在机构设置,服务机制/ 服务功能和人员素质等肛门越来越难以适应必须进行改革, 大胆创新, 逐步建立起公益性的综合服务组织与市场化的专业服务组织相结合的, 多种所有制服务主体并存的/ 多元化的新型农业科技推广服务体系。 深化农业科技推广体制改革建立与农业市场化,专业化,区域化相适应的农业科技推广服务体系适应区域特色农业发展的要求, 改革农技推广服务体系机构设置。在市场经济条件, 农业科技服务也应作为一门产业来办,凡是能够面向市场的农技推广服务项目,都要按照“市场化运作, 产业化经营”的原则, 实行有偿服务, 并主要由市场化运作的农技推广服务实体来承担; 对于那些社会效益显著的公益性/ 共性关键技术的推广服务项目,政府要继续给予支持, 可以有政府主办主办的农技推广服务