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《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试部分答案.doc

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《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试部分答案.doc

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《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试部分答案.doc

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撰写人:___________日 期:___________
、近些年来,各级党委(党组)和组织人事部门认真贯彻党的干部路线方针政策,加强选人用人监督,整治( B),取得积极成效。
A、跑官要官
B、用人上不正之风
C、拉票贿选
D、违规破格提拔干部
5、提任县处级领导职务的,应当具有( D)以上工龄和( )以上基层工作经历。
A.3年、1年
、2年
C.5年、1年
、2年
6、要建立(B ),为开展倒查、追究问责提供依据。
A、干部选拔作用工作职责离任检查办法
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B、干部选拔任用纪实制度
C、干部选拔任用“一报告两评议”制度
D、领导干部离任检查制度
7、要严厉查处违规用人行为,坚决整治用人上的不正之风。对买官卖官的(B)
A、一律不得提拔使用,并记录在案
B、一律先停职或免职,移送执纪执法机关处理
C、一律排除出人选名单或取消候选人资格,已经提拔的责令辞职或者免职、降职
D、一律记录在案,并视情节给予批评教育或组织处理
8、领导班子换届,民主推荐按照职位设置进行(B )
A.全额不定向推荐

C.定向差额推荐

9、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有( B)以上的成员到会。



D.五分之三
10、领导干部不得在(B )担任县(市)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。



D.曾任职地
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11、越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的,应当在(B )前报告,经批复同意后方可进行。




12、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组)( B)形成决定。




13、公开选拔、竞争上岗应当突出岗位特点和(C ),注重能力素质和一贯表现,防止简单以分数取人。
A.思想政治素质


D.群众口碑
14、要严格考察人选对象的党风廉政情况,认真听取(D )意见,对有问题反映应当核查但尚未核查或正在核查的,不得提交党委(党组)讨论决定,对有反映但不构成违纪的要从严掌握。
A、上级党委(党组)
B、检察机关
C、公安机关
D、纪检监察机关
15、部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。协管方自收到主管方意见之日起(D )内未予答复的,视为同意。
A.一周

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D.一个月
16、领导班子换届,由( )研究提出考察对象建议名单,经与(C )沟通后,确定考察对象。
、上级党委
、本级党委组织部门
、上级党委组织部门
、本级党委组织部门
17、中央组织部印发《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》的时间是:(C )
A、2014年1月14日
B、2014年1月17日
C、2014年1月21日
D、2014年1月27日
18、提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作(C )以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作( )以上。
、4年
、3年
、3年
、2年
19、要严厉查处违规用人行为,坚决整治用人上的不正之风。对跑官要官的(A )
A、一律不得提拔使用,并记录在案,视情节给予批评教育或组织处理
B、一律先停职或免职,移送执纪执法机关处理
C、一律排除出人选名单或取消候选人资格,已经提拔的责令辞职或者免职、降职
D、一律记录在案,并视情节给予批评教育或组织处理
20、引咎辞