文档介绍：****私车油补管理办法
第一条 随着公司经营管理规模的不断扩大，公司领导和各部门对
外联系和接洽工作日益增加，为了提高日常工作效率，增强公司凝聚
力，提升公司的对外形象，特制定本办法。
第二条 本办法适用于集团****私车油补管理办法
第一条 随着公司经营管理规模的不断扩大，公司领导和各部门对
外联系和接洽工作日益增加，为了提高日常工作效率，增强公司凝聚
力，提升公司的对外形象，特制定本办法。
第二条 本办法适用于集团公司及各分公司拥有自驾车并带车上
班的所有员工。
第三条 员工每月享受私车油补管理明细：
1、 在享受油耗补助前,需按程序向行政部门递交申请表、申请人驾
驶证及行车证,核对无误后，复印件交行政部门留存。
2、 按如下流程申请：车主提交书面申请报送行政部门——集团车
辆调度员审核——集团人力资源部审批。
3、 经审批通过的员工个人所有的车辆，每月因公用车（因公用车
包含员工上下班途中及出差过程使用）20 天以上的，享受本办
法规定的油耗补助。因公用车未达到 20 天的，不享受当月补助。
连续 3 个月都未达到 20 天的，取消其享受油耗补助的资格。
4、 公司有重大集体活动时，公司行政办公室负责统一调配所有备
案的车辆，任何人不得以任何理由拒绝或推诿。
第四条 凡经审批通过享受私车油补的员工按以下标准执行。
序 私车油补标
职务级别
号 准
1 总经理 1000 元/月 副职及助理享受对应
2 部长 900 元/月 正级 85%补贴标准。
3 部门主管 700 元/月
4 员工 400 元/月
第五条 经审批的私车油补资料，统一由集团人力资源部归档保存。
第六条 私车油补含车辆在申请人常驻工作地所发生的日常油费、
停车费，车辆维修、保养等，其他费用均由车辆所有人自行承担。第七条 享受私车油补的人员，常驻工作地范围内因公外出，不再
报销任何交通费用，也不得再行申请使用公车。两个或两个以上部门
或人员因公外出，若其中一人享有私车油补，同行者均不得再行申请
使用公车。
第八条 特殊情况需安排长途出车时，加油费、停车费、过桥过
路费等凭票据实核报。
第九条 享受私车油补的人员，在使用车辆期间因违反交通规则所
发生的罚款和因交通事故发生的人员伤亡、财产损失等，均由其本人
负责处理，并承担所有费用。集团及各公司均不承担任何责任。
第十条 试用期间的员工不享受私车油补。经批准享受私车油补的
人员因故停止带车上班的，应同时取消油补。
第十一条 员工个人职位变动后，自变动的下个月起执行新职位对
应标准。
第十二条 享受私车补贴的人员退休、退职或调离