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反习惯性违章重在班组长.doc

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反习惯性违章重在班组长.doc

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不****惯。”因此,就很容易****惯成自然,有意识地仍按老的操作经验和方法操作,自觉不自觉的违反操作规程。还有的职工不接受“不怕一万,就怕万一”的经验教训,认为偶而违章不会产生什么后果,往往领导在时我注意,领导不在我随意,或者是看到别人这么做都没出事,因而,就无视警告,无视有关的操作规程。二是马虎敷衍,贪图省事。有的职工工作我行我素,将岗位安全注意事项、操作规程抛在脑后,把领导和同事的忠告、提醒当作耳边风。还有的职工不愿多出力,耍小聪明,总想走捷径,操作时投机取巧,图一时方便,尝到甜头后,就会长此以往,重复照干,形成****惯性违章。三是自我表现,逞能好强。个别职工总认为自己“有一手”喜欢在别人面前“露一手”,表现一下自己的能力,结果,在争强好胜心理支配下,头脑发热,干出一些冒险的事情。四是玩世不恭,逆反心理。个别职工对领导的说服教育或企业安全管理的措施方法等产生逆反心理,出现对抗情绪,偏偏要去做哪些不该做的事情。
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2、客观因素:一是操作技能不熟练。由于培训教育不够,操作者没有掌握正确的程序,对设备性能、状况、操作规程不熟悉,不能根据指示仪器仪表所反映的信息对设备运行状况进行调整。二是制度不完善。作业标准和规章制度不完善,使职工无章可循,无法可依。三是安全监督不够。对一些****惯性违章现象熟视无睹,对一些严重违章现象存在着漏查或查处力度不够的情况,特别是在生产任务重、时间紧的情况下,一味强调按时完成生产任务,从而使部分职工滋生了忽视安全的****惯和心态。三、班组长如何开展反****惯性违章活动
反****惯性违章活动的主要目的是杜绝人身死亡、重伤和误操作事故的发生,大幅度地减少轻伤事故。要从挖掘不安全的苗头着手,抓异常、抓未遂。对班组而言,重点是防止机械伤害、灼伤、高处坠落、触电误操作事故和厂内机动车交通事故。
1、引导职工认识****惯性违章的危害<br****惯性违章是表面现象,支配它的思想根源是多种多样的。如:麻痹思想,重视一般情况,而忽视特殊情况。如安全规程规定,停电作业时,必须先验电,后作业,而有的职工则认为这是多此一举。一般停电情况下,作业对象是不会带电的,但如果由于种种原因未及时拉闸,一旦突然来电,后果将不堪设想。另一种思想是怕麻烦,图省事,把本应该履行的程序减掉了。如巡回检查,不按规定的检查线路和项目进行,走马观花。在反****惯性违章活动中,只有让职工从以往的事故教训中深刻认识****惯性违章的危害和后果,根除****惯性违章的思想根源,才能促使其自觉的遵章守纪。
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2、排查****惯性违章行为,制订反****惯性违章措施首先,对本班组存在的****惯性违章行为进行认真细致排查。要防止出现走过场、应付上级检查的情况。例如某企业一