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个人先进主要事迹材料范文
个人先进主要事迹材料材料1
___同志是岐关公司董事总经理、指导班子成员，多年来，他热爱祖国，热爱群众，热爱本职工作，认真理论三个代表重要思想，遵纪守法，职责心强，敬业务实，用心钻研，勤奋进取，无私奉献抗灾保通先进单位称号。
四、稳中求胜，稳固优势。酒店班线是我司境内客运的生命线，市场成熟，客稳定，经济效益好。为持续相对的竞争优势，___总经理等公司高层管理人员就已经商议好20__7年底公司花巨资购置一批高级商务车投入广州酒店线，致力把酒店线打造成线路;今年又将全新的26辆豪华宽座车全部调整投入该线路，进一步进步了酒店线的装备优势，大大地增强了对旅客的吸引力。%，%。___同志非常重视开节流，杜绝浪费，把开节流工作当作大事来抓，全面推行油料消耗定额考核机制，建立实在可行的油料考核方法，。与考核前同期比拟累计节约油料40万公升，节约油料本钱240多万元。
五、重视平安，成效显著。___总经理一向以来都非常重视平安消费工作，平安消费和综治维稳工作常抓不懈。在公司的每次会议上都反复强调平安消费工作的重要性，鼓励各级管理人员和全体员工坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，真正把平安消费抓细、抓实，落实到位，并按职责与各部门、各单位层层签订了消费目的管理职责书。岐关公司全年的平安消费形势稳定，按集团要求统计，08年全年百万车公里行车职责事故率、行车职责死亡率、行车职责重伤率三项指标分别为0。___总经理要求综治维稳工作必需要结合公司的实际状况，紧紧围绕经营活动开展的大局，组织开展了建立平安奥运、___航展安保、反恐平安防范应急、重信重访问题专项治理、严禁和防范赌博、防范盗窃抢劫等专项活动。重视方案生育工作，多年来，经上级单位考核，方案生育工作全面达标。
六、严于律己，关心职工，处处流露人文情怀
最大限度地进步广阔员工的工资福利待遇，以绩效论成绩，注意维护好公开、公平、公正的企业环境。能正确对待权利，制度之内不缺位，制度之外不越位，以身作那么，严格把关，按章办事，标准管理。同时做到亲密联络党群、干群关系，注意听取群众和基层意见。在党风廉政建立方面一贯坚持率先垂范。他办事公正，尊重群众，无论在工作当中还是工余时间，都具有很强的亲和力和感召力。
个人先进主要事迹材料材料2
人们在谈到__时，无不竖起大拇指，说他身上有冲劲，有韧劲，有股让人感动的亲切劲，客户称他为好兄弟，员工称他为好兄长。好成绩的获得是勤奋的积累，荣誉的背后是汗水的沏浸。自20__7年担任__支行行长以来，__凭着对农行事业的满腔热情和永不言败的精神，开拓进取，使__支行始终持续着全省农行先进展的地位。2022年4月，某股份公司新上一个消费工程，需要数目宏大的工程贷款，各家银行闻讯后纷至沓来，各显神通展开强力攻势营销公关。__也不敢有丝毫懈怠，他每一天坚持到该公司上班，与业务人员沟通，向企业老总介绍农行的产品优势，历时月余奔波劳累，最终凭借对工作的那股冲劲和韧劲打动了客户，硬是从强手如林的竞争中将工程贷款全部拉到农行账下。
工作中，__注重创新方式方法，讲求工作的效果效率，走出了一条与客户共赢互惠的开展之路。他透过对企业工程贷款营销拉动企业网银、转账 、理财产品、国际业务等多项业务全面开展;透过走访客户、VIP答谢会等形式，理解客户实际需求，维护客户关系;透过创新金融产品和效劳，为企业量身定制专业、新颖的金融方案。2022年，他为某轮胎企业创新性地办理了全市农行系统首笔非标准仓单质押贷款业务，在给企业创造价值的同时，也为支行自身带来了丰厚的利润。
市场假设做到规模大、业务品种多，随之而来的风险也会不断加大。对此，__将信贷准入与贷后管理作为风险控制的两大重心。敢于对不贴合国家政策、高能耗、低利润的企业说不，不为追求眼前利益放松贷款条件;不为追求办贷效率放松贷前调查。多年来，__每一天都要检查贷款大户的资金动向，定期到企业走访，全面掌握企业经营状况及资金使用状况，确保了__支行无案件、无事故、无风险的三无目的的实现。
作为班长，__总是尽可能地发挥群众的智慧，调动全员的工作用心性，把对员工的关爱表达到工作和生活中。假如员工生病或家里有困难，他无一例外都会上门慰问。假如员工思想上有疙瘩，他就找员工谈心，引导他们以正确的态度应对生活。节假日，在不耽误工作的前提下，他还会组织员工外出参观学习，为员工减压，使他们可以情绪舒畅地干工作。去年，__作为员工的贴心人被中国企业文化研究会评为了