文档介绍：
公司劳动合同公司样本
甲方(用人单位)名称：________________
地址：________________
法定代表人(主要负责人)：____________
乙方(劳动者)姓名：________
性别：____
公司劳动合同公司样本
甲方(用人单位)名称：________________
地址：________________
法定代表人(主要负责人)：____________
乙方(劳动者)姓名：________
性别：________
年龄：________
身份证号码：________
如今住址：________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条 消费(工作)任务
甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方消费(工作)需要，在______，承当任务，担任______工种。
乙方应到达的数量、质量指标：_________。
第三条 劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的消费(工作)任务，保障乙方的平安和安康，甲方应根据安、劳动保护、卫生安康等规定，为乙方提供必要的消费(工作)条件。详细内容如下：_________。
第四条 劳动纪律
。详细内容如下：_________。
，服从甲方管理，主动完成所从事的工作。
第五条 工作时间和劳动报酬
、每周工作时间不超过40小时的工作制，因消费需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方法以及奖金、津贴、补贴如下：_________。
。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。，逐步进步乙方的工资程度。
第六条 保险和福利待遇
%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
，治疗期间工资照发，