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宿豫区实验(shíyàn)高级中学2022年信访工作方案(fāng àn)
宿豫区实验(shíyàn)高级中学2022年信访工作方案(fāng àn)
宿豫区实验(shíyàn)高级中学2022年信〕抓好信访案件的查办工作力度，提高案件的办结率。对集中排查出的信访突出问题及涉访群体性事件实行领导包案制度，因案制宜，逐案研究存在问题的症结，在“事要解决〞上下功夫，为群众多做好事、多办实事，把好事办好，把实事办实。对于群众信访反映和上级转办的信访案件，要按照《条例》规定的时限及时给予解决。对法律政策规定不能解决的，要明确告诉群众不能办理，劝其息诉罢访，不乱开口子。
〔五〕做好集中处理信访突出问题及涉访群体性事件第二阶段工作。
根据本校教师的特点，结合本学校的实际，抓好重点领域的治理整顿工作，营造良好的法制环境，重点解决好群众关注的热点、难点问题，让劳动者的合法权益得到充分保障。尽量把群众的信访问题解
决在基层。继续把处理群众集体上访作为重中之重的工作来抓，加强对群众集体上访的排查预测和超前防范工作，妥善处理好群众集体上访和突发性事件，努力把群众集体上访化解在基层，解决在萌芽状态。
〔六〕建立健全考核和责任追究制度，对教职工越级上访造成后果的，除通报批评外，年终考核确定不称职，绩效工资按学校考核方法执行。
宿豫区实验高级中学2022年1月27日
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宿豫区实验高级中学2022年信访维稳工作总结
宿豫区实验高级中学2022年信访维稳工作总结
2022年我校在上级主管部门的正确领导下，坚持以科学开展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，深入细致地做好了信访工作和矛盾纠纷排查工作，全力以赴地确保学校大局稳定。按照《信访条例》紧紧围绕上级主管部门关于做好信访工作的安排部署，全面落实各项政策，切实维护群众利益，保持了我校的和谐稳定。现将工作中的具体做法总结如下：
一是按照“突出重点、标本兼治〞的工作思路，建立健全领导机构，制定了“强化管理，理顺关系，抓稳定，促开展〞的针对性措施，制定了《宿豫区实验高级中学信访工作制度》，年初与各科室、各年级组及全体任课老师签订责任书，把信访工作与教职工工作实绩相挂钩，实行“分级责任，归口办理〞和“谁主管，谁负责〞的工作责任制。
二是坚持矛盾纠纷排查制度，做好超前化解和接待处理工作。继续坚持每月一次的矛盾纠纷排查制度，进一步加大了矛盾纠纷调处工作力度，对带有倾向性和苗头性的问题，尤其是涉及国家政策落实、财务、职称晋升等群众切身利益的问题，特别是可能引起上访甚至越级上访的问题，提前积极介入，主动采取措施，确保了把问题解决在上访形成之前，对情绪冲动的人员，有主要领导接访，并认真负责地做好抚慰、解释、处理工作，从不简单草率，马虎了事。
三、明确责任，按照信访工作原那么，应逐级上访，分段受理，制
止重复上访、越级上访。
学校各部门对上访问题要认真接待，以事实为依据，按照法律、政策规定，认真负