文档介绍：事业单位面试
二、面试前准备
（三）形象准备
1
仪表端庄
2
仪态庄重
3
体态语正确
这里的“形象”是指应试者的客观形象，如衣着、服饰、化妆、发型等。仪表形象是最先进入主考官评价范围的求职要素，会极大影响主考官的第事业单位面试
二、面试前准备
（三）形象准备
1
仪表端庄
2
仪态庄重
3
体态语正确
这里的“形象”是指应试者的客观形象，如衣着、服饰、化妆、发型等。仪表形象是最先进入主考官评价范围的求职要素，会极大影响主考官的第一感觉，因此每个应试者都应当重视自己的仪表形象。端庄、美好、整洁的仪表形象，能够使主考官产生好感，从而作出有利于应试者的评价。
二、面试前准备
（四）问题准备
参加面试前，最好对面试问题有所准备。准备包括两个方面，一是面试中可能要问到你的问题，另一方面是你在面试时要提出的问题。
1
个人信息
2
求职动机
3
工作经验
4
教育经历
4
理想计划
二、面试前准备
（五）其它准备
1
必要的随身携带的东西
2
反复阅读自己的个人简历
3
熟悉面试地点
4
按时到达面试地点
三、面试各类题型答题的一般***
1、求职动机类
准备一个书面的自我简介，1-2分钟
1、求职动机类
巧妙的联系自身特点，划经历为优势
聪明、客观阐述自身不足
三、面试各类题型答题的一般***
2、综合分析类
正面分析123
2、综合分析类
辩证分析两点论
理论实际相结合
三、面试各类题型答题的一般***
3、人际沟通类
与领导相处：服从、尊重，不即不离
3、人际沟通类
与同事相处：尊重、虚心，主动、热情，大方
三、面试各类题型答题的一般***
4、应变能力类
情境性问题，设身处地谋出路
4、应变能力类
发散性问题，拓展思维，大方自信
压力性问题，沉着应对不慌乱
三、面试各类题型答题的一般***
5、组织协调类
事件类问题：控制形势-查找原因-解决办法（三部曲）
5、组织协调类
活动类问题：仔细考虑各类因素，广泛征求各类意见，及时主动汇报方案
四、面试答题九原则：
1. 实事求是
2. 抓住要害
3. 慎重思考，三思而行
4. 不卑不亢
5. 适度宣传自己
6. 礼貌
7. 自信
8. 热情
9. 幽默
五、实战演练——结构化面试模拟
模拟训练一
1、首先，请你简要介绍一下你的基本情况（基本情况包括你的姓名、年龄、学历、政治面貌、主要工作简历、家庭情况以及你的特长和爱好）。
五、实战演练——结构化面试模拟
2、请你先看看投影上这幅漫画，然后谈谈自己的感想？
五、实战演练——结构化面试模拟
3、假如你在工作中，碰到领导的一个指
示与实际情况不一致，发生矛盾时，你
将如何处理？
4、你喜欢结交什么类型的朋友？你的朋友之间发生了矛盾，你是怎样帮助解决的？
五、实战演练——结构化面试模拟
5、在工作或生活中遇到挫折和失败，你将怎样对待？
五、实战演练——结构化面试模拟
模拟训练二
,你认为你报靠这个职位有什么优势,有什么劣势?
五、实战演练——结构化面试模拟
,如果让你来组织一个受灾村的撤离,你将怎样进行?
五、实战演练——结构化面试模拟
,推行无人监考,对此,有些人说是教学、考试制度的改革，有些人说是作秀。你是怎样看待这种做法的？
五、实战演练——结构化面试模拟
:旅游,促销,儿童,绿色,实惠。要求:所给出的此都要用上,顺序可以调整,两分钟准备时间;
五、实战演练——结构化面试模拟
?简单描述一下。
五、实战演练——结构化面试模拟
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