文档介绍：
绩效考核软件使用说明
绩效考核软件运用说明 本文关键词：运用说明，绩效考核，软件
绩效考核软件运用说明 本文简介：煤层气公司绩效考核软件操作说明一、用户名与登录1、翻开阅读器→‘考核录入’→‘细那么考核’，选择被考核人员遵照细那么进展加扣分操作。当月科室及基层单位发生考核，单位负责人自动由程序加1分，本科室未进展考核的不加分。
注：副总以上领导及机关科长有权对全体机关人员进展月度细那么考核评分。〔分管领导及相关科长暂不执行加分权〕
3、综合查询
写实查询：‘综合查询’→‘岗位工作查询’→‘工作登记’→‘工作日记’，可以遵照科室刚好间进展查询。
考核查询：‘我的办公桌’→‘我的绩效考核’→‘考核查询’→‘被考核分数’或‘被考核细那么’或‘我考核分数’。
薪酬安排查询：‘综合查询’→‘岗位价值查询’→‘薪酬安排’→‘部门绩效’输入年月后→‘核算统计查询’或
‘核算具体查询’。
4、隐患提报
隐患提报：进入绩效考核软件后，点击‘我的办公桌’→‘我的信息管理’→‘隐患排查’→‘三违隐患提报’，标框为必选项，选择三违或隐患进展提报，然后点击‘发送’完成提交。
主要分为四个步骤：1、三违或隐患提报给安保科孙科长。2、由孙科长确认为三违或隐患后，转给相关人员进展处理。3、处理完毕后转给提报人，4、经提报人验收合格确认后，流程完成闭环完毕。
三违或隐患提报数量要求：科室每月至少提报一条，基层单位每月至少提报三条，。
三违或隐患查询：‘综合查询’→‘岗位工作查询’→‘隐患排查’→‘三违隐患列表’，按相关条件进展查询。
附、煤层气公司资产管理系统演示
1.
翻开阅读器输入：ftp://
后点击回车键，之后弹出个对话框输入账号密码，账号为:gwjz
密码：000000
，输入后点击回车键进入新页面。
2.
在新页面里复制“煤层气资产管理”文件到自己的电脑中运行即可。平凡用户名为：A
密码：A
3、资产档案搜寻查询格式：
在搜寻栏内输入20220739
点击搜寻后为2022-7-29的资产档案。
在搜寻栏内填写
大兴罐区
点击搜寻后为
大兴罐区
的资产档案全部显示