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全国护理事业发展规划(2016—2020年):重大工程项目.doc

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全国护理事业发展规划(2016—2020年):重大工程项目.doc

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全国护理事业发展规划(2016—2020年):重大工程项目.doc

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全国护理事业发展规划(2016—2020年):重大工程项目

全国护理事业发展规划(2016—2020年):重大工程项目

详情查看:国家卫生计生委关于印发全国护理事业 第2页 /总页数 4 页
全国护理事业发展规划(2016—2020年):重大工程项目

全国护理事业发展规划(2016—2020年):重大工程项目

详情查看:国家卫生计生委关于印发全国护理事业发展规划(20162020年)的通知

 (一)护士服务能力提升工程。
“十三五”期间,重点开展新入职护士、专科护士、护理管理人员、社区护士、助产士等人员培训,切实提高护理服务能力和管理水平。
专栏1 护士服务能力提升工程
新入职护士培训:到2020年,参照《新入职护士培训大纲(试行)》的要求,争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训,其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士参加培训,切实提高新入职护士业务素质和服务能力。
专科护士发展计划:优先选择一批临床急需、相对成熟的专科护理领域,发展专科护士,加大培训力度,提高专科护理服务水平。

护理管理人才工程:有计划地开展护理管理人员规范化培训,二级以上医疗机构的护理管理人员参加省级培训达到90%以上。

社区护士拓展计划:有计划分期分批地开展社区护士培训,争取实现社区卫生服务中心护士培训全覆盖,提高社区护理服务能力。

中医护士能力提升计划:有计划地开展中医护理管理人员和中医护理骨干人才培养,加强中医医疗机构新入职护士培训,注重中医护理技术推广和应用,提升中医护理服务能力和水平。
第2页 /总页数 4 页


(二)老年护理服务发展工程。
“十三五”期间,大力发展老年护理服务事业,全面提升老年护理服务能力。加强老年护理服务、医养结合及安宁疗护机构能力建设,不断完善相关服务指南和规范,进一步规范护理服务行为。加大人才培养力度,切实提升老年护理服务水平。
专栏2 老年护理服务发展工程
老年护理机构建设:到2020年,争取支持每个地市设立一所护理院,完善老年护理相关设