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公办幼儿园编外聘用人员管理办法范文
公办幼儿园编外聘用人员管理办
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公办幼儿园编外聘用人员管理办法范文
公办幼儿园编外聘用人员管理办法
一、公办幼儿园编外聘用人员渠道
公办幼儿园编外聘用工作人员采用政府购买服务方式，由第三方进行社会化管理服务。
二、公办幼儿园编外聘用人员待遇
（一）编外聘用教师工资待遇
公办幼儿园编外聘用的具有幼儿教师资格的教师，除去缴纳社保外，每月打到工资卡上的收入不高于在编教师的平均工资。从xxxx年x月起，，不足部分由所在幼儿园补足。逐步增加编外聘用教师待遇，公办幼儿园编外聘用教师每年工资的调整幅度参照公办幼儿园在编教师调整的标准。
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（二）编外聘用保健员、保育员工资待遇
公办幼儿园编外聘用的符合保健员、保育员条件的工作人员，除去缴纳社保外，有医师资格证的编外聘用保健员工资标准比照编外聘用教师的工资待遇；编外聘用保育员每月打到工资卡上的收入不高于刚入编教师的平均工资。从xxxx年x月起，、编外聘用保育员x万元/人/年标准发放并纳入县财政预算，不足部分由所在幼儿园补足。编外聘用保健员、保育员每年工资的调整幅度参照幼儿园在编教师调整的标准。