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罗家小学教师量化考核表.doc

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罗家小学教师量化考核表.doc

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;全镇第三名≤所教学科<全镇第二名得39分;全镇第四名≤所教学科<;全镇第五名<所教学科<全镇第四名得38分;所教学科≤,每上升(下降)一个名次加(减),,②其他科目完成教学计划,进行相关测试合格得38分,如未完成相关教学计划,相关测试不合格得37分。③
以期末测试通报为依据
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校长和副校长赋分依据全镇排名按照考试科目规定执行。
教改教研10分
集体备课(3分)
积极参加学校及级部组织的各种教研活动,同学科教师间搞好集体备课,作好记录,包括时间、地点、人员及内容。无集体备课任务人员2分。
①根据集体备课情况评定,优秀记3分,记2分,一般记1分。
②学校及学科组织的教研活动,。
1、学校组织教研活动的负责人作好参加人员记录。
2、抽查集体备课计划及记录。
政治业务学****3分)
积极参加教体局、学校组织的各项政治、理论学****并记好笔记;写好教学反思,理论笔记不少于5000字。
按照笔记的内容、质量和数量评定,优秀记3分,良好记2分,一般记1分。
定时和不定时抽查各种笔记。
听评课(4分)
写好听课笔记,要求记录听课时间、授课班级、学科、课题、执教者、课型、教学方法及教学基本内容和教师在教学进程中的活动,并将听课感触和意见写入听课意见栏内,听课意见要中肯,实事求是,一分为二,听课后必须评课,并留有详细评课记录。校长听评课每学期不少于30节,教学副校长听评课每学期不少于40节,其他人员及教师每不少于20节。
①按听课的数量和质量评定,每少一节扣 ;
以教研组长记录为准
公开课(2分)
所有任课教师每人需上一节公开课,要求备教一致,体现新课程思想,教学环节完整,重难点突出,教学效率高。
根据评课结果,优秀得2分,,一般得1分;不上公开课人员不得分。校长副校长计2分。
教务处负责统计。
安全
5分
按照教体局安全工作“1530”要求,任课教师和班主任及其他管理人员应签订安全责任书,定期对学生进行安全教育,及时组织安全逃生演练,定期检查校舍及学校设施,及时排除隐患,杜绝学生安全责任事故发生。
签订相关责任书,每人1分;
上课期间发生学生打架等安全事故,每次扣责任教师2分;
以安全副校长检查记录为准。
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课间发生学生攀爬室外活动设施、树木、围墙,每次扣班主任1分,发生伤害事故加倍扣分;
发生安全责任事故扣除相关责任