文档介绍：: .
提交培训总结报告；
拟定考核策略和题目；
汇洋地产项目经理：协调并落实最终用户培训；
确认培训计划；
确认培训总结报告；
汇洋地产项目组成员：进行培训；
分岗位操作手册、练****题的准备；
进行培训考勤、考核；
四、培训要求
对学员要求：遵守培训课堂纪律
负责此次培训的协助及协调工作，内容如下：
培训人员的安排:讲师 1 人，学员 X 人。
培训时间的安排：2012 年 05 月 04 日。
培训地点：六楼会议室
培训设备：培训用电脑(待定)、投影仪
培训协助：委派实施工程师 1 人，现场辅导协助领导熟悉 OA 系统应用操作。
协助方式：一对一的辅导协助。
协助时间：2010 年 05 月 04 日-05 月 10 日。
地点：
五、培训方式
●针对学员情况，采用集中授课方式(一般员工)。
●针对领导情况，采取小规模集中授课方式、一对一的授课方式。
●用培训 PPT 的形式进行培训讲解。
●用演示系统进行软件实现业务流程的讲解。
● 培训以本系统例子数据为案例进行讲解。
六、培训目标
● 学员在培训结束后对计算机知识及“C6 协同办公系统”软件有基本的
认识，能够顺利的使用本系统软件完成日常工作。
● 培训质量目标：培训的满意度达到 95%以上。
七、培训内容
广西南宁金和软件有限公司负责此次培训的方案制定和培训质量，详细工作内容如下：
 中高层领导培训内容：
培训模块培训内容培训效果计划用时
1、了解工作台中哪些需处理的
我的工作收发文。
待办工作、待阅信息 15分钟
台 2、查阅哪些领导审批过，需要我
们阅读的文件。
短信发布
短信回复
手机审批 1、能够熟练短信发布模块接收
短信提醒文件审批
短信提醒发送短信。
中理解流程查询模块功能，并能够
高
层