文档介绍：
保姆劳动合同
保姆劳动合同1
此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应效合同任何一项规定；
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十三、争议的解决：因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决：
，如管理员不在，可干脆报告雇主；
，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规那么的理由。
、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。
十四、汇款及其他义务：雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。
十五、不行分割协定：上述条款规定构本钱合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主(签字)：_________雇员(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
附件
公证书
兹证明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。
公证员(签字)：_________
经_________批准
工长(签字)：_________
_________年____月____日保姆劳动合同2
雇主：
雇员： 身份证号：
依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原那么就雇员为雇主供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议：
一、效劳内容
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(室内保洁)。
二、效劳时间
时 分至 时 分。
天，详细休息时间双方临时商定。
三、效劳费用
，雇主于每月 日前支付给雇员。
，雇员须要加班(指晚上留宿)，那么雇主须每晚另行支付20元加班费。
四、雇主权利和义务
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，有权随时解除合同;
3. 雇主有义务按时支付效劳费用。
五、雇员权利和义务
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，细心照看小孩;
，不得随意翻动雇主家中物品，如有偷窃等违法行为，雇主将移送司法机关处理;
，需临时离开时，应征得雇主同意;
6. 雇员工作期间，如因其过错造成雇主及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任;
，那么需提前30天通知雇主，雇员不得擅自不辞而别，否那么，雇主将追究其违约责任。
(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，雇主不担当任何责