【企业党务工作存在问题探究】党务工作存在问题.docx

文档介绍：【企业党务工作存在问题探究】党务工作存在问题
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公司党务工作存在问题研究
作者：苗青
：《公司文化·中旬刊》 xx 年第 06 期
青海油田员工总医院党委组织人事科
汪永秀 青海油田员工总医院党政办公室
摘 要：党的领导干部和党务工作人员是党的形象的直接表现， 党的路线目标政策需要基层党务工作队伍予以贯彻和实行。 作为党务工作者我们要仔细学习和贯彻党的精神， 推进党的建设， 提高党务工作的水平，不停创新与完美。 文章中第一表示党务工作应把思想政治工作作为主要工作进行， 其次剖析党务工作存在的问题， 并对问题提出合理的建议。
重点词：公司；党务工作；思想政治工作
一、公司党务工作存在的问题
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【企业党务工作存在问题探究】党务工作存在问题
（一）公司党员干部素质有待提高
我国人口众多，公司内部的员工，因为自己的文化水平不一样，高
低素质也不一样， 在加上受不一样地域文化地区限制， 一致提高党员干部素质就尤其困难， 怎样才能提高公司党员干部的文化素质， 成为我们要考虑的问题，公司党员人数众多，要想一致同来学习党课，时间上不一样意，成效也不好，因为，自己他们的文化素质就不一样，为了改变学习惯中的明星不足， 加速经济社会的迅速发展， 在市场经济中感觉疑惑、迷惑，这样的党员干部就不可以代表中国最初进的生产力，也不可以率领员工走向发财的道路。
（二）扭转观点
思想观点是最难改变的，思想观点是一种习惯，更是一种理念，传统的小农意识。社区根深蒂固，公司党员干部因为文化程度不高，在加上常年生活在乡村，受当地乡村陈腐思想影响，一时半会的，很难再接受新观点，为了逢迎市场发展，公司领导也