【全员劳动合同书】劳动合同书.docx

文档介绍：【全员劳动合同书】劳动合同书
【全员劳动合同书】劳动合同书
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【全员劳动合同书】劳动合同书
合同编号
甲方：
乙方：【全员劳动合同书】劳动合同书
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合同编号
甲方：
乙方：
单位名称：
姓名：
法定代表人：
性别：
拜托代理人：
出生年代：
厂址：
家庭地址：
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所属区：
依据《上海竟成印刷厂推行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和上海市劳动局《本市全民全部制公司推行全员劳动合同制试行方法》的相关规定：在同等自发、磋商一致的原则下，两方订立合同以下：
一、合同类型和合同限期
１．有固按期合同执行限期为 年。自 年 月 日起，至 年
月 日止，此中试用期为 个月（自一九 年 月 日至一九 年 月
日止）；乙方一定为甲方服务限期为 年（自一九 年 月 日至一
九 年 月 日止）。合同期满应即停止，如甲方工作（生产）需要
在两方赞同的条件下，应即续订合同。
２、无固按期劳动合同自 年 月 日起，直至《暂行规定》
中商定的条款发生时自行停止。 此中乙方一定为甲方服务限期为 年（自一九 年 月 日至一九 年 月 日止）。
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二、工作岗位
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１．甲方依据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技术或专长，经查核后择优上岗或安排适合的工作。上岗前应依据《上海竟成印刷厂岗位聘任实行方法》 与所在部门签署上岗聘约。 上岗聘约为本合同附件。
２．甲方因生产和工作需要或依据乙方的工作能力和表现状况，可调换乙方的工作部门工作岗位， 在征采乙方建议时，如无特别状况，乙方应以听从为原则。
３．两方相关岗位聘任、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘任实行方法》和《上海竟成印刷厂员工下岗待聘的暂行规定》办理。
三、两方的责任和义务
１．甲方应依据国家相关劳动保护、安全生产的法例制度，采
取有效举措，为乙方供给优秀的劳动环境和工作条件， 增强对员工的
安全、卫生