不要贱卖自己.docx

文档介绍：不要贱卖自己
不要贱卖自己
不要贱卖自己
不要贱卖自己
跳槽也有跳槽的学识，为何他人跳槽能够薪酬翻倍而你不可以？那么你必定没有注意以下的高薪跳槽原则。第一，真实的高级人材是不用找工作的，由于只有被工作不要贱卖自己
不要贱卖自己
不要贱卖自己
不要贱卖自己
跳槽也有跳槽的学识，为何他人跳槽能够薪酬翻倍而你不可以？那么你必定没有注意以下的高薪跳槽原则。第一，真实的高级人材是不用找工作的，由于只有被工作找的份。可是，不免有些高级人材厌烦了旧的工作环境，或许碰到天花板，没有了发展空间，或许碰到新老板上任后清除异己来提携自己的心腹等等，假如您真打算自己去找工作，那么起码不可以贱卖自己。
较好的中国公司及正规的外企正越来越偏向于日本公司的终生雇用制度，即：拒绝跳槽，拒绝人材流动。全部的 HR 都有一种执拗而又变态的心理：他不希望成为你的第一个雇主，但却激烈地希望是你的第二个雇主，而且是在该领域被第一个雇主用了 5 年到 8 年以后，同时希望自己是你的最后一个雇主。