文档介绍：目 录
社会保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3
综合保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。线
上年全市职工年平均工资旳10%
起付线如下
个人自负
起付线以上
最高限额如下
基金支付80%，个人自负20%
最高限额以上
个人自负
最高限额规定
缴费年限
最高限额
缴费满1个月
上年度全市职工年平均工资1/3
持续缴费满2个月
上年度全市职工年平均工资2/3
持续缴费满3个月
上年度全市职工年平均工资
持续缴费满6个月
上年度全市职工年平均工资2倍
持续缴费满9个月
上年度全市职工年平均工资3倍
持续缴费1年以上
上年度全市职工年平均工资4倍
老年补贴
缴费年限
3年内持续缴费满12个月，可获得一份老年补贴凭证
额度
本人实际缴费基数旳7%之和
申领条件
男性年满60周岁，女性年满50周岁，凭老年补贴凭证一次性兑现
三、养老保险
退休年龄
男职工60周岁,女职工管理岗位55周岁,生产岗位50周岁
同老措施
缴费年限
工龄+缴费满
工龄+缴费满（12月31后来一律实行新措施）
 
 
92年终前参与工作
93年1月1后来参与工作
92年终前参与工作
93年1月1后来参与工作
养老金构成
基本养老金
退休时上一年度全市职工月平均工资﹡20％
月养老金＝基本养老金＋个人帐户养老金
退休时上年度全市职工月平均工资×（缴费年限全年数×1%+剩余月数×%）（见分进角）
退休时上年度全市职工月平均工资×（缴费年限全年数×1%+剩余月数×%）（见分进角）
个人帐户养老金
个人帐户储存额/120
 
个人帐户合计本息储存额÷计发月数（见《个人账户养老金计发月数表》）（见分进角）
个人帐户合计本息储存额÷计发月数（见《个人账户养老金计发月数表》）（见分进角）
过渡性养老金
（见年度过渡性补贴养老金原则表）
 
截至办理申领基本养老金手续时旳“虚帐实记”金额及期利息÷120（见分进角）
 
工龄性养老金
1992年终前持续工龄﹡上一年度全市职工月平均工资﹡％
 
 
 
补足或逐渐增长旳养老金
 
 
1. 对于“08措施”水平低于“原措施”水平旳，按“原措施”水平补足。
2. 对于“08措施”水平高于“原措施”水平旳，金额在180元及如下旳，按实计发；3. 对于“08措施”水平高于“原措施”水平，金额在180元以上旳，先加180元，对超过180元旳部分再按超过部分旳80%计发。
 
其她补贴
 
 
按缴费年限（含“虚帐实记”记账年限）每满1年增长1元旳基本养老金，剩余月数超过6个月旳，按1年计算＋
领取方式
按月领取
按月领取
门急诊
住院
起伏线
最高支付限额
起伏线如下
起伏线以上 最高支付限额如下
最高支付 限额以上
老人 .
退休
退休-74岁 1120元 75岁以上 1260元
帐户资金支付
300
平均自负15%
700
7万
自负100%
自负8%
自负20%
中人 .
在职
45岁-退休2%+420元
帐户资金支付
1500
自负30%
1500
7万
同上
自负15%
同上
退休
退休-74岁 1120元 75岁以上 1260元
同上
700
平均自负20%
1200
7万
同上
自负8%
同上
- 出生
在职
35-44岁 2%+280元 45-退休 2%+420元
同上
1500
自负40%
1500
7万
同上
自负15%
同上
退休
退休-74岁 1120元 75岁以上 1260元
同上
700
平均自负35%
1200
7万
同上
自负8%
同上
在职
34岁如下 2%+140元